Logiciels Recrutement

Workday HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) basée dans le cloud. Ce système unifié centralise la gestion RH, le recrutement, la gestion des talents, la paie et l'analyse des données, intégrant l'IA et le machine learning pour aider les organisations à s'adapter aux évolutions du monde du travail.

Eurécia est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) complet et modulaire disponible en mode SaaS. Il couvre l'administration du personnel, la gestion des talents et l'engagement des collaborateurs, avec des fonctionnalités comme la gestion des congés, notes de frais, recrutement et formation.

Ostendi est une solution RH complète spécialisée dans l'évaluation 360° des compétences. Cette suite d'outils permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, en optimisant l'intégration, la collecte de feedback, la gestion documentaire et le développement de carrière.

Q7Leader est une solution de gestion des talents qui aide les managers à développer leurs équipes. Ce logiciel de ressources humaines offre un cadre intuitif basé sur 30 ans d'expérience, favorisant un langage commun pour l'évaluation et la reconnaissance des collaborateurs à travers l'entreprise.

Psyft 360 Degree Feedback est un outil d'évaluation des performances qui permet de recueillir des retours anonymes et confidentiels auprès des collaborateurs. Totalement personnalisable et mobile-friendly, il offre des analyses de compétences et d'écarts, idéal pour accompagner les évaluations professionnelles.

Bizneo HR est une solution complète de gestion des ressources humaines proposant plus de 16 modules personnalisables. Ce logiciel RH permet d'optimiser les processus de recrutement, gestion des absences, évaluations de performance et contrôle des temps, réduisant la charge opérationnelle de plus de 35%.

Growthspace est une plateforme de développement des compétences dédiée aux ressources humaines. Cet outil de Learning Management System permet de lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés, incluant le coaching individuel, le mentorat, la formation en équipe, avec un accès à plus de 2000 experts dans 80 domaines de compétences.

Rippling est une plateforme unifiée de gestion d'entreprise combinant RH, paie, informatique et gestion des dépenses. Ce système tout-en-un permet d'automatiser l'intégration des employés en 90 secondes, de gérer les ressources humaines à l'échelle mondiale et de s'intégrer avec plus de 500 applications tierces, économisant 70+ heures par mois de travail administratif.

PurelyHR est un système SIRH modulaire conçu pour les PME, offrant une gestion des congés robuste complétée par des outils de gestion des fichiers employés, suivi du temps, gestion de la performance, suivi des infractions et gestion des certifications. Sa flexibilité permet aux entreprises d'activer uniquement les modules nécessaires à leurs besoins.

SIGMA-RH est une solution SIRH SaaS intelligente conçue pour les entreprises de plus de 300 employés. Cette plateforme modulaire et personnalisable intègre la gestion administrative, le recrutement, la gestion des talents, la planification des effectifs, la paie et la sécurité au travail.

UKG Ready est une solution RH tout-en-un conçue pour les petites entreprises. Ce logiciel SIRH intègre la gestion des ressources humaines, la paie, la gestion des talents et du temps dans une base de données unique, offrant des workflows robustes et des rapports en temps réel via une interface mobile intuitive.

SD Worx propose un SIRH complet spécialisé dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Cette solution traite les règles de paie complexes avec des fonctionnalités de gestion des congés, pointage, recrutement, formation LMS et gestion des talents, destinée aux moyennes et grandes entreprises.