Bizneo HR

4.8

Fondé en 2013 à Madrid, Bizneo HR est un logiciel de gestion des ressources humaines complet développé par Bizneo. Cette solution RH tout-en-un propose plus de 16 modules pour optimiser l'ensemble des processus RH d'une entreprise. Un logiciel de gestion RH permet de centraliser et d'automatiser toutes les tâches liées au capital humain, de l'acquisition de talents à la gestion des performances. Bizneo HR se distingue par ses fonctionnalités de recrutement, gestion des absences, contrôle des temps, évaluations de performance et enquêtes de satisfaction, tout en offrant un portail employé personnalisable. Conçu pour les PME et grandes entreprises, ce logiciel réduit la charge opérationnelle de 35% tout en garantissant flexibilité et accès aux informations en temps réel.

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Secteurs d'activité

Services

35 %

Commerce et Négoce

25 %

Finance/Banque

20 %

Industrie

20 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

45%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

35%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

20%

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A propos

Fonctionnalités clés de Bizneo HR

Bizneo HR propose une suite complète de modules RH couvrant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs :

Recrutement et ATS : gestion des candidatures, analyse de CV, suivi des candidats et planification des entretiens
Gestion des présences et absences : suivi des congés, pointage, gestion des politiques d'absence et calcul automatique
Évaluation des performances : feedback à 360°, suivi des objectifs, évaluations par compétences
Onboarding et intégration : automatisation des processus d'accueil, gestion documentaire
Analytics RH : tableaux de bord personnalisables, rapports en temps réel, analyse des tendances

Les utilisateurs apprécient particulièrement l'interface intuitive, la personnalisation avancée des workflows, l'accès mobile et l'intégration avec d'autres systèmes. Bizneo prévoit d'enrichir sa solution avec l'intelligence artificielle pour le matching de candidats, des outils avancés d'engagement collaborateurs et des capacités prédictives pour anticiper les besoins RH.

Atouts majeurs

Plus de 16 modules RH personnalisables Réduction de 35% des tâches opérationnelles Accessible sur tous les appareils Utilisé par Toyota, Sodexo, Burger King