Rippling est une solution innovante développée pour centraliser la gestion administrative des entreprises. Cette plateforme complète intègre la gestion des ressources humaines, la paie, l'informatique et le contrôle des dépenses dans un système unifié et moderne. Rippling se distingue par sa capacité à automatiser l'intégration des nouveaux employés et contractuels en seulement 90 secondes, quelle que soit leur localisation mondiale. En s'appuyant sur une source unique de données employés, le logiciel s'interface avec plus de 500 applications tierces comme Slack, Office 365 et Quickbooks. Particulièrement adaptée aux PME et ETI en croissance, cette solution permet aux entreprises d'économiser plus de 70 heures mensuelles de travail administratif manuel.

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Note moyenne

4.8

Fonctionnalités
4.9
Intégrations
4.9
Ergonomie
4.9
Support client
4.9
Potentiel d'évolution
4.0
Support client
4.6
Prix

Secteurs d'activité

Services
40 %
Finance/Banque
25 %
Communication/Marketing
20 %
Commerce et Négoce
15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
45%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
20%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de Rippling

Rippling révolutionne la gestion administrative des entreprises grâce à sa plateforme tout-en-un intégrant:

  • Gestion RH unifiée - Automatisation complète du cycle de vie des employés, de l'embauche à la gestion des avantages sociaux
  • Système de paie global - Traitement des salaires en temps réel avec conformité internationale automatique
  • Gestion informatique centralisée - Administration des appareils, gestion des accès logiciels et surveillance de la conformité depuis un tableau de bord unique
  • Contrôle des dépenses intelligent - Visibilité financière en temps réel et politiques de dépenses dynamiques
  • Intégration massive - Connexion avec plus de 500 applications tierces (Slack, Office 365, etc.)

Prochainement, Rippling prévoit d'enrichir son offre avec:

  • Fonctionnalités avancées d'IA pour l'analyse prédictive RH
  • Expansion des capacités de gestion internationale
  • Outils de bien-être et d'engagement des employés

Atouts majeurs

Intégration employés en 90 secondes 500+ applications compatibles Économie de 70h/mois de tâches administratives Plateforme RH, IT et paie unifiée

Vidéo

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