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SIGMA-RH

Note 4.5
Drapeau français Logiciel Français
SIGMA-RH est un fournisseur mondial de logiciels SIRH proposant une solution SaaS innovante et hautement personnalisable. Cette plateforme de gestion des ressources humaines offre une approche complète pour optimiser les opérations RH des entreprises. Un SIRH permet de centraliser et automatiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain. SIGMA-RH se distingue par sa gestion administrative, son module de recrutement, la gestion des talents, la planification des effectifs, la paie et la sécurité au travail. Son architecture no-code facilite l'intégration avec les systèmes existants. Cette solution s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises de plus de 300 employés, garantissant conformité et sécurité selon les normes ISO 27001 et SOC 2 Type 2.


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Note moyenne

4.5

Budget
3.5
Ergonomie
4.2
Fonctionnalités
4.6
Intégrations
4.3
Support client
4.4
Potentiel d'évolution
4.5
Prix

Secteurs d'activité

Commerce et Négoce
20 %
Industrie
30 %
Services
35 %
Finance/Banque
15 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
45%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
15%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
40%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités complètes de SIGMA-RH SIGMA-RH propose un éventail complet de fonctionnalités SIRH adaptées aux besoins des grandes organisations : 
  • Gestion administrative du personnel : centralisation des données employés, contrats et documents RH
  • Recrutement et gestion des talents : processus de recrutement automatisé et évaluation des compétences
  • Planification des effectifs : optimisation des ressources humaines et prévision des besoins
  • Gestion de la paie : calcul automatisé des salaires et déclarations sociales
  • Santé et sécurité au travail (SST) : suivi des formations sécurité et gestion des risques
Les utilisateurs apprécient particulièrement la personnalisation avancée, l'interface intuitive, les tableaux de bord analytiques, l'intégration no-code et l'accompagnement expert. Les prochaines évolutions incluront l'intelligence artificielle générative intégrée, l'automatisation avancée des workflows RH et l'analyse prédictive des talents.

Atouts majeurs

Solution SIRH modulaire personnalisable Architecture no-code intégrée IA générative intégrée Conformité sécurité renforcée

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