Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.

Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des ressources humaines qui centralise tous les processus RH sur une plateforme unique. Elle offre des fonctionnalités d'acquisition de talents, de gestion du personnel, de formation et de développement des compétences pour les moyennes et grandes entreprises.

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Factorial est un logiciel RH tout-en-un conçu pour les PME, qui automatise et centralise la gestion du temps, des talents et des documents. Cette solution cloud permet d'optimiser les processus administratifs, d'éliminer les erreurs et de simplifier la gestion des ressources humaines grâce à une interface intuitive.

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Dext logo
4.2

Dext est un logiciel de pré-comptabilité conçu pour les entreprises et experts-comptables. Il automatise la collecte et la saisie des pièces comptables, simplifie la gestion des notes de frais et offre un point de collecte unique pour la transmission des documents vers la comptabilité.

Nos experts

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Guider est une plateforme de mentorat primée qui aide les grandes entreprises à transformer leur culture organisationnelle. Ce logiciel de gestion des talents propose une mise en correspondance mentor-mentoré, un reporting avancé et des solutions personnalisées pour améliorer la rétention et l'engagement des collaborateurs.

Ramp logo
4.8

Ramp est une solution de gestion financière tout-en-un qui combine cartes d'entreprise avec gestion des dépenses, paiements de factures et gestion des fournisseurs. Ce logiciel de finance d'entreprise permet d'automatiser les opérations financières tout en aidant les entreprises à économiser en moyenne 5% et à clôturer leurs comptes 8 fois plus rapidement.

Veryfi est une solution d'extraction et d'analyse de données qui transforme les documents non structurés (reçus, factures) en données exploitables en temps réel. Grâce à ses API et SDK avancés, ce logiciel automatise le traitement documentaire pour la gestion des notes de frais, la comptabilité et l'analyse financière.

Wallester Business est une solution de gestion financière d'entreprise proposant des cartes de paiement Visa intelligentes. Cet outil de gestion bancaire et paiements permet la création instantanée de cartes, le suivi des dépenses, la configuration de limites et offre un contrôle budgétaire efficace via une plateforme intuitive et une application mobile.

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Libeo est une solution financière qui facilite la gestion des factures et des paiements pour les entreprises. Cet outil permet aux utilisateurs de centraliser leurs factures, d'effectuer et de recevoir des paiements en un clic sans IBAN, tout en se synchronisant avec les logiciels comptables et les banques.

Kepion est une solution de Business Performance Management (BPM) spécialisée dans la planification, la budgétisation et la prévision. Cet outil offre des fonctionnalités d'analyse en temps réel, de modélisation de scénarios et de prévisions continues avec une intelligence intégrée pour optimiser la performance financière et opérationnelle des entreprises.

AppZen est une plateforme d'intelligence artificielle dédiée aux départements financiers modernes. Cet outil automatise l'audit des dépenses commerciales, vérifie la conformité des notes de frais et optimise le traitement des factures via un système autonome d'automatisation des comptes fournisseurs (AP).

Itemize est un logiciel de gestion des dépenses et de comptabilité qui utilise l'intelligence artificielle pour extraire automatiquement les données des reçus, factures et documents commerciaux. Il optimise la gestion des notes de frais, automatise les workflows des comptes fournisseurs et améliore la conformité financière.

Decision Critical Enterprise Modeling est un outil de modélisation d'entreprise basé sur le cloud, idéal pour la planification stratégique et la prise de décision. Il offre des fonctionnalités de modélisation dynamique, de budgétisation à base zéro et permet aux équipes sans formation préalable de créer des modèles opérationnels et financiers clairs.

Revolut Business est un service bancaire en ligne offrant des solutions de paiement international, gestion des dépenses d'entreprise, cartes professionnelles, et acceptation de paiements. Cet outil financier permet aux entreprises de toutes tailles de gérer leurs transactions dans plus de 25 devises tout en optimisant leurs coûts.

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Pennylane est un logiciel de comptabilité et de gestion financière qui centralise en temps réel tous les flux financiers d'entreprise. Il permet la facturation, le suivi des dépenses, le rapprochement bancaire et facilite la collaboration entre dirigeants et comptables pour une prise de décision optimisée.

irma logo
4.9
Drapeau français Logiciel Français

Irma est un logiciel de gestion et prévision de trésorerie conçu pour les indépendants et TPE/PME. Il se synchronise avec vos outils de facturation et comptes bancaires pour offrir des prévisions précises, optimiser votre BFR et gérer efficacement vos encaissements et relances.

Deel logo
4.8

Deel est une plateforme RH globale spécialisée dans la gestion des ressources humaines internationales. L'outil permet de recruter, intégrer et payer des employés ou des contractuels dans plus de 150 pays en conformité avec les législations locales, tout en centralisant la gestion des équipes mondiales.

Airbase est une plateforme de gestion des dépenses conçue pour les entreprises de 100 à 5000 employés. Cet outil combine l'automatisation des comptes fournisseurs, la gestion des dépenses et les cartes d'entreprise en une solution intégrée, permettant un contrôle total du processus de dépense, de la demande au paiement.

Ethena est une plateforme de formation à la conformité qui propose un contenu informatif et engageant à travers des méthodes innovantes. Avec plus de 150 modules de cours personnalisables, une ligne d'assistance pour les employés, et un simulateur de phishing intégré, Ethena aide les entreprises à identifier les risques et à adapter leurs formations en conséquence.

OneBill est une plateforme complète de gestion des abonnements et de facturation récurrente pour les fournisseurs de services. Cet outil offre des fonctionnalités avancées d'automatisation du processus d'exécution des commandes, de provisionnement, de facturation et de gestion des revenus pour les entreprises XaaS et télécoms.

Drapeau français Logiciel Français

Spendesk est une solution complète de gestion des dépenses et notes de frais pour entreprises. Ce logiciel financier permet de digitaliser les processus de dépenses, offrant cartes virtuelles, approbation des paiements et intégration comptable pour une meilleure maîtrise des finances d'entreprise.

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Questions fréquemment posées

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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