Ostendi
3.5
OstendiHR est une suite complète d'outils RH développée pour faciliter la gestion du cycle de vie des employés en entreprise. Ce logiciel de gestion des ressources humaines propose notamment une méthode d'évaluation à 360 degrés permettant d'analyser les compétences des collaborateurs sous différents angles. OstendiHR centralise toutes les données RH essentielles, de l'intégration des nouveaux collaborateurs à la gestion des objectifs et des parcours professionnels, en passant par la collecte de feedback et de documentation. Particulièrement adapté aux PME et ETI cherchant à optimiser leurs processus RH, ce système offre une vision complète et centralisée pour prendre rapidement les meilleures décisions concernant le capital humain.
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Note moyenne
3.5
Budget
3.8
Ergonomie
4.2
Fonctionnalités
4.5
Intégrations
3.9
Support client
4.1
Potentiel d'évolution
4.3
Prix
Secteurs d'activité
Cibles client
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A propos
Fonctionnalités principales d'OstendiHR
OstendiHR propose une gamme complète de fonctionnalités pour optimiser la gestion des ressources humaines :
- Évaluation à 360° - Recueillez des feedback multidimensionnels (collègues, managers, subordonnés, clients) pour une évaluation complète des compétences
- Gestion de l'intégration - Rationalisez le processus d'onboarding avec des workflows personnalisables
- Enquêtes d'engagement - Mesurez et analysez la satisfaction et l'engagement des employés
- Organigramme interactif - Visualisez clairement la structure organisationnelle
- Gestion des objectifs et carrières - Suivez les progressions professionnelles et alignez les objectifs individuels avec ceux de l'entreprise
Prochaines fonctionnalités attendues : module d'intelligence artificielle pour prédire les risques d'attrition, intégration avancée avec les plateformes de formation, et tableaux de bord analytiques enrichis.
Atouts majeurs
Évaluation 360° complète et personnalisable
Centralisation des données RH
Interface intuitive et conviviale
Gestion optimisée du cycle de vie employé
Vidéo
Aucune vidéo disponible
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