SD Worx
4.3
SD Worx, créé il y a plus de 75 ans, propose une solution SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) reconnue mondialement avec 76 000 clients et 5 millions de fiches de paie traitées mensuellement. Un SIRH permet de digitaliser et automatiser la gestion du personnel et de la paie. Cette plateforme excelle dans le traitement des règles de paie complexes, la gestion des congés payés, le pointage, le recrutement et la formation avec son système LMS. Disponible en mode SAAS ou Managed Services, elle garantit une conformité parfaite aux obligations légales. Cette solution s'adresse principalement aux moyennes et grandes entreprises de plus de 250 employés, incluant les organisations internationales nécessitant une paie multinationale intégrée.
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Catégories
Note moyenne
4.3
Budget
3.2
Ergonomie
4.1
Fonctionnalités
4.5
Intégrations
4.2
Support client
4.3
Potentiel d'évolution
4.4
Prix
Secteurs d'activité
Cibles client
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A propos
Fonctionnalités principales de SD Worx
SD Worx offre un éventail complet de fonctionnalités RH pour optimiser la gestion du personnel :
- Gestion de la paie avancée : Traitement des règles de paie les plus complexes avec conformité légale garantie
- Gestion des congés payés : Planification et suivi automatisés des absences
- Système de pointage : Contrôle précis du temps de travail et des présences
- Module de recrutement : Gestion complète du processus de recrutement
- LMS intégré : Plateforme de formation et développement des compétences
Top 5 des fonctionnalités préférées :
- Automatisation complète de la paie
- Gestion des talents et évaluations
- Onboarding digitalisé
- Suivi des notes de frais
- Reporting RH avancé
Les évolutions futures incluent l'intelligence artificielle pour l'analyse prédictive RH, l'intégration mobile renforcée et l'automatisation accrue des processus administratifs.
Atouts majeurs
75+ années d'expérience
Paie multinationale
Conformité légale garantie
5M fiches paie/mois
Vidéo
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