Logiciels Paie

63 logiciels trouvés
Trouvez le logiciel de paie idéal pour votre entreprise grâce à notre comparateur spécialisé. Nous avons analysé et référencé les meilleures solutions du marché pour simplifier votre recherche. Que vous soyez une PME, une ETI ou un grand groupe, découvrez des solutions adaptées à vos besoins spécifiques : édition des bulletins de salaire, conformité légale, déclarations sociales, gestion des absences et congés. Chaque logiciel est évalué selon sa facilité d'utilisation, ses fonctionnalités, son prix et sa qualité d'accompagnement. Comparez et choisissez en toute confiance.

Factorial est un logiciel RH tout-en-un conçu pour les PME, qui automatise et centralise la gestion du temps, des talents et des documents. Cette solution cloud permet d'optimiser les processus administratifs, d'éliminer les erreurs et de simplifier la gestion des ressources humaines grâce à une interface intuitive.

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Nibelis est un SIRH 100% cloud spécialement conçu pour les PME françaises. Cette solution complète de gestion des ressources humaines propose la gestion de la paie, la GTA (Gestion du Temps et des Activités), le recrutement, la formation et les notes de frais, accompagnée d'un haut niveau d'expertise.

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Dayforce Powerpay est une solution de paie et RH conçue pour les petites entreprises canadiennes. Ce logiciel permet de traiter la paie avec précision, gérer la conformité réglementaire, simplifier l'intégration des employés, et offrir des fonctionnalités d'accès libre-service aux collaborateurs.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Gusto est un logiciel de paie et RH qui simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Cette solution tout-en-un automatise le calcul et le paiement des taxes, propose des avantages sociaux personnalisables et intègre des fonctionnalités modernes de gestion du personnel.

RUN Powered by ADP est une solution de paie et de gestion RH conçue pour les petites entreprises. Ce logiciel simplifie le traitement de la paie, la gestion des taxes, le suivi du temps de travail et offre des fonctionnalités RH complètes incluant l'assistance juridique, le recrutement et l'intégration des employés.

TrackTik est un logiciel de gestion de la sécurité et de la main-d'œuvre conçu pour le secteur de la sécurité. Il offre des fonctionnalités de suivi des gardiens, réduction des tâches manuelles, gestion des interventions, planning du personnel et analyse de données en temps réel.

PayFit est une solution cloud de gestion de la paie et des RH qui automatise la création des bulletins de salaire, gère les déclarations administratives et offre un portail employé pour la gestion des congés et notes de frais. Idéal pour simplifier les processus RH des entreprises de toutes tailles.

Ramco Global Payroll | Payce est une solution de paie internationale conçue pour les grandes entreprises. Ce logiciel offre un traitement ultra-rapide des données, une mise en conformité en temps réel dans 60+ pays, et des fonctionnalités avancées pilotées par l'IA pour simplifier la gestion de la paie mondiale.

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My Silae est un logiciel SIRH complet qui simplifie la gestion RH et la paie. Cette solution propose des fonctionnalités d'onboarding, de gestion administrative des collaborateurs, de suivi des congés/absences, et d'exportation des variables de paie pour les entreprises de toutes tailles.

BrioHR est un logiciel de gestion RH complet et intuitif offrant des modules pour le recrutement, l'onboarding, la gestion des performances, la gestion des congés et la paie. Cette solution cloud permet d'automatiser et de digitaliser tous les processus RH, avec une interface conviviale accessible sur mobile et navigateur.

Deel logo
4.8

Deel est une plateforme RH globale spécialisée dans la gestion des ressources humaines internationales. L'outil permet de recruter, intégrer et payer des employés ou des contractuels dans plus de 150 pays en conformité avec les législations locales, tout en centralisant la gestion des équipes mondiales.

Experian Employer Services est une solution de gestion RH et paie qui simplifie les processus administratifs grâce à son moteur de formulaires électroniques. Ce logiciel permet de gérer facilement les formulaires W-2, W-4, documents RH et bulletins de paie en ligne, offrant aux employés un portail web convivial.

Rippling est une plateforme unifiée de gestion d'entreprise combinant RH, paie, informatique et gestion des dépenses. Ce système tout-en-un permet d'automatiser l'intégration des employés en 90 secondes, de gérer les ressources humaines à l'échelle mondiale et de s'intégrer avec plus de 500 applications tierces, économisant 70+ heures par mois de travail administratif.

Folks HR est un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) pour PME, offrant des fonctionnalités complètes d'intégration des salariés, gestion du personnel, évaluation des performances, analyse RH et paie, permettant de gagner jusqu'à une journée de productivité par semaine.

Instaff est un logiciel de ressources humaines offrant des portails libre-service pour le personnel (ESS) et des fonctionnalités RH légères. Il permet la gestion dématérialisée des bulletins de paie, un annuaire des employés, la gestion documentaire, le suivi des congés et la gestion du temps de travail.

Tanda est une solution complète de gestion de personnel en cloud qui automatise la planification des horaires, le suivi du temps de travail et la paie. Ce logiciel de gestion des temps et des ressources humaines optimise les processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire, idéal pour diverses industries.

Wagepoint est un logiciel de paie en ligne conçu pour les petites entreprises. Cette solution simplifie la gestion de la paie avec des fonctionnalités comme le dépôt direct, les déclarations fiscales, les rapports de fin d'année et les bulletins de paie électroniques.

Bob logo
4.6

Bob est une plateforme complète de gestion des ressources humaines conçue pour les entreprises à croissance rapide. Elle intègre la gestion des talents, des avantages sociaux, du recrutement, de l'onboarding, de la paie et de l'engagement des collaborateurs dans une solution tout-en-un.

Workzoom est une solution complète de gestion des ressources humaines qui intègre HR, talent, workforce et paie dans une plateforme cloud unique. Cet outil offre un hub centralisé pour la gestion des informations personnelles, des tableaux de bord analytiques et des rapports sur demande, tout en automatisant les tâches administratives.

Cezanne HR est une solution complète de gestion des ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne (100-3000 employés). Cette plateforme cloud propose des modules de gestion RH, recrutement, intégration, gestion des absences, évaluation des performances et planification de carrière, disponible en 10 langues.

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Questions fréquemment posées

Un logiciel de paie est une solution informatique spécialement conçue pour automatiser et sécuriser la gestion des salaires et des obligations sociales d'une entreprise. Ces outils permettent de :

  • Calculer automatiquement les salaires bruts et nets
  • Générer les bulletins de paie conformes à la législation
  • Effectuer les déclarations sociales (DSN)
  • Gérer les cotisations sociales et patronales
  • Suivre les congés, absences et temps de travail
  • Produire des états et rapports réglementaires

Le logiciel de paie constitue un outil essentiel pour les entreprises souhaitant se conformer aux obligations légales tout en optimisant le temps consacré au traitement de la paie et en réduisant les risques d'erreurs dans les calculs complexes liés aux rémunérations.

Un logiciel de paie s'adresse à différents profils professionnels au sein des organisations :

  • Les TPE/PME à partir du premier salarié, pour qui l'externalisation complète peut être coûteuse
  • Les responsables RH et gestionnaires de paie dans les entreprises de taille moyenne qui gèrent les salaires en interne
  • Les directions financières qui supervisent les budgets de masse salariale
  • Les cabinets d'expertise comptable qui proposent la gestion de paie comme service à leurs clients
  • Les entreprises multi-établissements ayant besoin de centraliser leur gestion de paie

Le choix d'un logiciel de gestion de paie dépend principalement de la taille de l'entreprise, du nombre de salariés, des conventions collectives appliquées et des spécificités sectorielles. Les solutions peuvent aller du simple outil de calcul pour auto-entrepreneur au système intégré de SIRH pour les grandes organisations.

Le marché français des logiciels de paie est dominé par plusieurs solutions reconnues pour leur fiabilité et leur conformité avec la législation française :

  • Sage Paie : référence historique, particulièrement prisée des PME et des experts-comptables
  • ADP : solution internationale adaptée aux entreprises de toutes tailles avec une forte présence en France
  • Silae : logiciel cloud qui connaît une forte croissance, apprécié pour sa simplicité et son interface intuitive
  • Cegid : solution complète intégrant la paie dans une suite SIRH plus large
  • PayFit : solution SaaS moderne particulièrement adaptée aux startups et PME
  • Nibelis : spécialiste de la paie externalisée avec un logiciel propriétaire
  • Ibiza Software : solution appréciée des cabinets comptables pour sa gestion multi-dossiers

Le choix entre ces différents logiciels de paie dépend généralement du budget disponible, du nombre de bulletins à traiter mensuellement, des fonctionnalités annexes recherchées (SIRH, planning, notes de frais) et du mode de déploiement souhaité (SaaS/cloud ou installation locale).

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