Logiciels Paie

TEAMS RH est une solution complète de gestion des ressources humaines qui centralise toutes les activités RH de l'entreprise. Cette plateforme intelligente propose des modules de gestion des congés, planning du personnel, analytics RH, paie et suivi du cycle de vie complet des collaborateurs de l'embauche à la retraite.

Akrivia HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines qui permet d'aligner les objectifs individuels avec ceux de l'entreprise. Elle offre des fonctionnalités de gestion des performances, paie, congés, présence, onboarding et liasses fiscales adaptées à divers secteurs d'activité.

Combo (RH) est une plateforme complète de gestion du personnel dédiée aux TPE et PME. Elle permet de créer facilement les plannings, gérer les congés, les absences et les heures travaillées, tout en simplifiant la paie. Intuitive et collaborative, Combo favorise la communication entre les équipes et les managers.

HiBob HRIS est une plateforme RH complète qui simplifie la gestion du personnel et modernise l'expérience de travail. Conçue pour les environnements de travail modernes (sur site, à distance ou hybride), elle offre des fonctionnalités d'intégration, de gestion des performances, de rémunération et d'engagement des employés.

Protime est un logiciel de gestion du temps et des présences, leader européen du Time & Attendance. Il offre des fonctionnalités complètes de pointage, planification du personnel, gestion des absences et congés, contrôle d'accès, suivi des notes de frais et gestion des visiteurs pour optimiser la gestion RH.

TCP TimeClock Plus est une solution cloud de gestion des temps et présences, conçue pour s'interfacer avec tous les systèmes de paie et RH du marché. Ce logiciel permet de suivre et planifier les employés, gérer les coûts de main-d'œuvre et réduire les risques de conformité réglementaire.

Homebase est un logiciel de gestion des horaires et de suivi du temps pour petites entreprises locales. Cet outil offre la planification des équipes, le pointage automatisé, la communication centralisée, la gestion de la paie et l'aide à la conformité avec les lois du travail.

Workday HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) basée dans le cloud. Ce système unifié centralise la gestion RH, le recrutement, la gestion des talents, la paie et l'analyse des données, intégrant l'IA et le machine learning pour aider les organisations à s'adapter aux évolutions du monde du travail.

Eurécia est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) complet et modulaire disponible en mode SaaS. Il couvre l'administration du personnel, la gestion des talents et l'engagement des collaborateurs, avec des fonctionnalités comme la gestion des congés, notes de frais, recrutement et formation.

Workable est une solution complète de gestion des ressources humaines combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et un système de gestion des employés. Ce logiciel RH tout-en-un permet de simplifier le recrutement grâce à l'IA, d'automatiser les tâches administratives et de gérer efficacement les congés et les données des employés.

PurelyHR est un système SIRH modulaire conçu pour les PME, offrant une gestion des congés robuste complétée par des outils de gestion des fichiers employés, suivi du temps, gestion de la performance, suivi des infractions et gestion des certifications. Sa flexibilité permet aux entreprises d'activer uniquement les modules nécessaires à leurs besoins.

QuickBooks Enterprise est une solution complète de comptabilité et gestion d'entreprise pour PME spécialisées dans la vente de produits. Elle offre des fonctionnalités avancées de gestion des stocks, reporting personnalisable, traitement des commandes et tableaux de bord financiers en temps réel.

Flair.hr est une solution RH complète intégrée à Salesforce offrant une personnalisation exceptionnelle. Ce logiciel de gestion des ressources humaines couvre l'ensemble du parcours employé avec des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion des absences, de paie et d'évaluation des performances.

BambooHR est un système SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) complet qui automatise les tâches administratives RH. Il propose une interface intuitive, un système de suivi des candidats, une gestion de paie, un suivi du temps de travail et un système innovant de gestion de la performance.

Personio est une solution RH tout-en-un conçue pour les PME de 10 à 2000 employés. Ce logiciel SIRH complet gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de la phase de recrutement jusqu'au départ, en automatisant les processus RH pour gagner jusqu'à 60% de temps au quotidien.

WebHR est une solution RH complète basée sur le SaaS qui couvre l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Cet outil de gestion des ressources humaines propose des fonctionnalités de recrutement, gestion administrative, suivi des présences, paie et développement des compétences, le tout dans une interface conviviale.

Fountain est un système de suivi des candidatures (ATS) conçu pour le recrutement à grande échelle. Cette plateforme mobile privilégie l'automatisation et les workflows personnalisables pour maintenir l'engagement des candidats, réduire les abandons et accélérer les processus d'embauche pour les entreprises gérant de grands volumes de recrutement.

Workforce.com est une solution de gestion des ressources humaines (HCM) spécialement conçue pour les entreprises employant du personnel horaire. Ce logiciel propose planification automatisée, pointage, gestion des présences, conformité du travail, intégration de la paie et prévision AI pour optimiser l'efficacité opérationnelle.

LightWork Software est une solution SIRH qui simplifie la gestion des ressources humaines en entreprise. Ce logiciel propose un système de gestion des talents dynamique et un pointage des temps simplifié, transformant la gestion du personnel en un atout stratégique pour l'organisation.

Sage People est une solution RH et SIRH cloud conçue pour les organisations internationales de taille moyenne. Cette plateforme basée sur Salesforce offre des fonctionnalités complètes pour la gestion des talents, l'automatisation des processus RH, l'analyse des données et l'amélioration de l'expérience collaborateur avec une grande flexibilité.