Deel est une plateforme RH globale conçue pour simplifier la gestion des ressources humaines internationales. Cette solution complète permet aux entreprises de recruter, d'intégrer et de payer des collaborateurs partout dans le monde, en conformité avec les législations locales de plus de 150 pays. Deel se distingue par sa capacité à centraliser l'ensemble des processus RH internationaux, de la création de contrats juridiquement contraignants à la gestion de la paie et des avantages sociaux. Particulièrement adaptée aux entreprises en croissance internationale, de la PME à la grande entreprise, cette plateforme répond aux défis des équipes distribuées géographiquement en offrant une interface moderne et intuitive accessible 24h/24 et 7j/7.

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Note moyenne

4.8

Fonctionnalités
5.0
Support client
5.0
Potentiel d'évolution
4.2
Ergonomie
4.9
Budget
4.0
Budget
4.0
Prix

Secteurs d'activité

Finance/Banque
35 %
Communication/Marketing
25 %
Services
25 %
Logistique
15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
40%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
25%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de Deel

  • Gestion RH complète mondiale - Plateforme tout-en-un pour gérer les équipes internationales avec une vision centralisée de tous les collaborateurs
  • Conformité juridique - Génération de contrats conformes aux législations locales dans plus de 150 pays
  • Gestion de la paie internationale - Paiement des équipes dans plus de 120 devises, incluant les cryptomonnaies
  • Embauche simplifiée - Modèle d'Employer of Record (EOR) pour recruter sans établir d'entité juridique locale
  • Onboarding et offboarding - Processus automatisés pour intégrer rapidement de nouveaux collaborateurs

Fonctionnalités plébiscitées

  • Interface self-service moderne pour employés et managers
  • Suivi des congés et gestion du temps
  • Attribution de primes et gestion d'actions
  • Intégrations avec les plateformes RH et comptables populaires
  • Support client 24/7 pour tous les fuseaux horaires

Atouts majeurs

Gestion RH mondiale simplifiée Conformité juridique dans 150+ pays Paiement multi-devises global Support client 24/7

Vidéo

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Marketing with Agentforce

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Captures d'écran de Deel

Deel
Deel
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/
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Vue d'ensemble des tarifs de Deel

Embaucher des contractuels dans 150 pays

À partir de 49,00€
1 Contractuel par mois

Embauchez des contractuels dans plus de 150 pays sans vous soucier de la paie ou de la conformité

  • Élargissez votre portée de recrutement et intégrez en quelques minutes
  • Générez et signez automatiquement des contrats conformes aux législations locales
  • Collectez et stockez des documents spécifiques à chaque pays
  • Gérez la paie, la conformité et l'intégration en un seul endroit
  • Payez votre équipe dans plus de 120 devises, y compris en crypto-monnaies et en or
  • Financez la paie en un seul clic

Embaucher des employés à temps plein

À partir de 599,00€
1 Employé par mois

Embauchez des employés à temps plein en quelques minutes sans avoir à créer une entité juridique dans un nouveau pays

  • Nous nous occupons de la paie, des déclarations fiscales, des dépenses, des cotisations retraite et plus encore
  • Nous offrons à votre équipe un package d'avantages compétitif et localisé
  • En devenant 'Employeur Officiel', nous embauchons l'employé pour vous, simplifiant le recrutement et l'intégration
  • Financez la paie en un seul clic avec des options ACH, virement et carte de crédit

Gérer tout le monde en un seul endroit

Gratuit
10000 Travailleurs

Gérez toute l'équipe avec Deel HR, une plateforme RH mondiale première de son genre.

  • Lancez des flux de travail automatiques d'intégration et de départ
  • Suivez et approuvez les demandes de congés
  • Visualisez tous les membres de l'équipe avec des répertoires et profils
  • Obtenez des informations précises grâce aux rapports globaux

Livres blancs pour Deel

Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024
SIRH

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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH
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