Logiciels Ressources Humaines

Altays est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) modulaire destiné aux entreprises de plus de 300 salariés. Il propose des fonctionnalités complètes de gestion des talents, recrutement, gestion des rémunérations, évaluation 360°, gestion de la performance et du personnel via un portail RH intégré.

Bizneo HR est une solution complète de gestion des ressources humaines proposant plus de 16 modules personnalisables. Ce logiciel RH permet d'optimiser les processus de recrutement, gestion des absences, évaluations de performance et contrôle des temps, réduisant la charge opérationnelle de plus de 35%.

Acorn PLMS est un système de gestion de l'apprentissage par la performance (PLMS) qui connecte formation et performance professionnelle. Cette solution IA aligne l'apprentissage individuel aux objectifs organisationnels, guide les apprenants dans leur développement, et mesure l'impact réel des formations sur la performance.

Coorpacademy est une plateforme LXP (Learning Experience Platform) innovante proposant des solutions de formation en ligne engageantes. Ce logiciel de gestion de l'apprentissage (LMS) permet aux entreprises d'offrir des formations digitales efficaces, accessibles sur mobile, avec un contenu pédagogique personnalisable et des analyses de progression détaillées.

HR4 est une plateforme complète de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de développement et de fidélisation des talents. Cette solution numérique intégrée inclut un système de suivi des candidatures, gestion des horaires, pointage mobile et système de formation en ligne.

Pleo est un logiciel de gestion des notes de frais qui simplifie et automatise la gestion des dépenses d'entreprise. Cet outil permet de distribuer des cartes de paiement intelligentes aux employés, d'éliminer les notes de frais papier et d'offrir une visibilité en temps réel sur toutes les dépenses de l'entreprise.

Tanda est une solution complète de gestion de personnel en cloud qui automatise la planification des horaires, le suivi du temps de travail et la paie. Ce logiciel de gestion des temps et des ressources humaines optimise les processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire, idéal pour diverses industries.

Teamflect est un outil de gestion des performances et d'engagement des collaborateurs intégré à Microsoft Teams. Il permet de définir des objectifs (OKR), organiser des entretiens individuels, réaliser des évaluations de performance et offrir reconnaissance et feedback aux employés, même en télétravail.

Forma LMS est une plateforme d'e-learning open source destinée aux entreprises. Cet outil LMS (Learning Management System) offre une gestion flexible des utilisateurs, des certificats intégrés, une personnalisation complète, des fonctionnalités de reporting et une gestion des compétences avancée.

Gurucan est une plateforme LMS complète pour les créateurs vendant du contenu éducatif en ligne. Cet outil permet de créer et gérer des cours, adhésions et webinaires, tout en offrant des fonctionnalités de paiement intégrées et des applications mobiles personnalisables pour une expérience d'apprentissage optimale.

HR Acuity est une plateforme SaaS de gestion des relations employés et d'investigation, rattachée aux SIRH. Elle offre des fonctionnalités de documentation des cas, de gestion des enquêtes et d'analytique, permettant aux entreprises de gérer les risques et d'assurer la conformité dans leurs processus RH.

HiPeople est une plateforme de vérification de références et d'évaluation des talents pour le recrutement. Cet outil RH automatise la collecte et l'analyse des données sur les candidats, propose des évaluations basées sur l'IA et des vérifications de références automatisées pour des décisions d'embauche plus éclairées.

LearnUpon LMS est une plateforme de Learning Management System (LMS) qui simplifie la formation en entreprise. Cet outil offre une interface intuitive pour les administrateurs et apprenants, un support client 24/7, et des fonctionnalités personnalisables pour maximiser l'impact des formations sur la performance et la croissance des équipes.

LinkedIn Learning est une plateforme LXP/LMS offrant des formations en ligne professionnelles. Elle propose des cours dispensés par des experts dans les domaines des affaires, de la technologie et des métiers créatifs, avec certification intégrable au profil LinkedIn.

PeopleSpheres est une plateforme RH (PaaS) qui connecte et unifie vos différents logiciels de ressources humaines. Elle offre une gestion centralisée des opérations RH avec synchronisation des données, notifications automatiques et automatisation des processus pour les entreprises de 500 à 20 000 collaborateurs.

iSpring Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) cloud dédiée au développement des talents dans les organisations de toutes tailles. Ce système de formation en ligne permet de créer, gérer et suivre des programmes d'apprentissage pour les employés avec des fonctionnalités de suivi détaillé, d'automatisation et d'évaluation des performances.

7shifts est une plateforme complète de gestion d'équipe pour restaurants qui permet d'optimiser les plannings, de gérer les pointages, de calculer les pourboires et de gérer la paie. Cet outil spécialisé dans la restauration aide à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts de main-d'œuvre.

Aisera est une plateforme d'Intelligence Artificielle Générative conçue pour les services IT, RH, Finance et Service Client. Ses fonctionnalités principales incluent AiseraGPT, AI Copilot, AI Search et des LLMs spécifiques par domaine qui améliorent la productivité tout en réduisant considérablement les coûts de support.

Beehire est un logiciel de recrutement qui facilite la gestion complète du processus d'embauche. Cet outil intègre la publication d'offres, la sélection des candidats, les évaluations et le suivi des candidatures dans une plateforme unique et intuitive.

BizLibrary est une plateforme LMS (Learning Management System) qui offre une bibliothèque de plus de 7 000 cours de microlearning vidéo. Idéale pour les entreprises de 50 à 10 000 employés, elle propose des fonctionnalités de formation, suivi des certifications et retour d'expérience à 360 degrés.