Acorn PLMS est une plateforme innovante de gestion de l'apprentissage par la performance (Performance Learning Management System) propulsée par l'intelligence artificielle. Ce système LMS avancé se distingue en synchronisant les expériences d'apprentissage avec la performance professionnelle. Un LMS (Learning Management System) est une solution logicielle permettant de créer, gérer et diffuser des formations, tout en suivant les progrès des apprenants. Acorn PLMS va plus loin en guidant précisément les utilisateurs pour développer les compétences spécifiques à leur rôle qui accélèrent la performance organisationnelle. Particulièrement adapté aux moyennes et grandes entreprises, Acorn PLMS offre une solution unique pour les collaborateurs, partenaires et clients, éliminant le besoin de multiples plateformes LMS.

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Note moyenne

4.7

Fonctionnalités
5.0
Ergonomie
5.0
Intégrations
4.9
Budget
3.9
Potentiel d'évolution
4.1
Budget
3.9
Prix

Secteurs d'activité

Services
35 %
Finance/Banque
25 %
Industrie
20 %
Communication/Marketing
20 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
40%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
45%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
15%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales d'Acorn PLMS

Acorn PLMS révolutionne la gestion de l'apprentissage en entreprise grâce à ses fonctionnalités avancées :
  • Intelligence artificielle intégrée qui personnalise les parcours d'apprentissage selon les besoins spécifiques de chaque apprenant
  • Alignement performance-apprentissage reliant directement le développement des compétences aux objectifs organisationnels
  • Capture des connaissances tacites transformant les interactions internes en ressources d'apprentissage partageables
  • Évaluation continue des compétences mesurant l'impact réel sur la performance plutôt que les simples taux de complétion
  • Plateforme unifiée multi-usage servant les employés, partenaires, clients et membres avec une seule solution
Les utilisateurs apprécient particulièrement la capacité du système à promouvoir l'apprentissage collaboratif, son interface intuitive, ses analytics avancés, et sa flexibilité pour tous types de formation.

Atouts majeurs

IA pour apprentissage personnalisé Alignement performance-formation Plateforme unifiée multifonctionnelle Mesure d'impact sur performances réelles

Vidéo

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Marketing with Agentforce

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Captures d'écran de Acorn PLMS

Acorn PLMS
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/
Acorn PLMS

Vue d'ensemble des tarifs de Acorn PLMS

Capacités

Nous contacter

Plans de performance et évaluations axés sur les compétences

  • Découverte des capacités
  • Répertoire des capacités
  • Modèles de capacités (plus de 600 disponibles)
  • Évaluation des capacités
  • Plan de développement des capacités et cartographie éducative
  • Rapports sur les capacités

Gestion de l'apprentissage interne

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Partagez les apprentissages et testez la compréhension des apprenants

  • Interface conviviale pour administrateurs et apprenants
  • Personnalisation et customisation
  • Intégrations bidirectionnelles avancées
  • Rapports et analyses avancés
  • Packages de contenu disponibles

Gestion de l'apprentissage externe

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Partagez ou vendez votre contenu d'apprentissage avec clients, partenaires, membres et plus

  • Labellisation et personnalisation de marque
  • Fonctionnalités de e-commerce
  • Évolutivité et multi-location
  • Gestion des certifications et accréditations
  • Contrôles d'accès et permissions
  • Rapports et analyses avancés

Momentum

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Créez et automatisez vos processus d'approbation, de nomination et d'évaluation

  • Constructeur de flux de travail par glisser-déposer
  • Modèles personnalisables
  • Logique conditionnelle et ramification
  • Contrôle d'accès basé sur les rôles
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Notifications et rappels automatisés
  • Attribution et délégation des tâches

Livres blancs pour Acorn PLMS

Livre Blanc : Les leviers de fidélisation des talents
SIRH

Livre Blanc : Les leviers de fidélisation des talents

Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
SIRH

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Livre blanc Workday | Plan de recrutement | CELGE
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