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PeopleSpheres

Note 4.6
Drapeau français Logiciel Français
PeopleSpheres est développé par la société éponyme qui propose une solution PaaS (Platform as a Service) RH innovante. Cette plateforme de gestion des ressources humaines permet d'unifier et connecter tous vos logiciels RH existants via une interface centralisée. Les solutions PaaS RH révolutionnent la gestion du capital humain en offrant flexibilité et intégration. PeopleSpheres se distingue par ses capacités d'intégration avancées, la synchronisation automatique des données RH, l'automatisation des processus et l'analytics RH. La solution s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises de 500 à 20 000 collaborateurs, tous secteurs confondus.

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Note moyenne

4.6

Budget
3.5
Ergonomie
4.2
Fonctionnalités
4.6
Intégrations
4.8
Support client
4.0
Potentiel d'évolution
4.3
Prix

Secteurs d'activité

Commerce et Négoce
15 %
Services
35 %
Industrie
25 %
Finance/Banque
25 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
10%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
50%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
40%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de PeopleSpheres

PeopleSpheres offre une gamme complète de fonctionnalités RH centrées sur l'intégration et l'automatisation :
  • Intégration multi-logiciels : Connecte tous vos outils RH existants en une plateforme unifiée
  • Synchronisation automatique : Mise à jour en temps réel de toutes vos données RH
  • HR Analytics avancés : Tableaux de bord et rapports pour analyser vos données RH
  • Automatisation des processus : Workflows personnalisables pour optimiser vos opérations
  • Notifications intelligentes : Alertes automatiques pour les événements importants
Les utilisateurs apprécient particulièrement la facilité d'intégration, l'interface intuitive, la centralisation des données, les gains de productivité et la réduction des erreurs. Les évolutions futures incluent l'intelligence artificielle prédictive, l'intégration mobile renforcée et des fonctionnalités d'analytics avancés.

Atouts majeurs

Intégration multi-logiciels RH Synchronisation automatique des données Analytics RH avancés Automatisation des processus

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