Logiciels Ressources Humaines

Acumatica Cloud ERP est une solution complète de gestion d'entreprise offrant des fonctionnalités avancées pour la finance, la distribution, la fabrication et la gestion de projet. Cet ERP cloud s'adresse aux PME en croissance avec un modèle de licence flexible et une plateforme adaptable permettant des intégrations simples via API ouvertes.

SD Worx propose un SIRH complet spécialisé dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Cette solution traite les règles de paie complexes avec des fonctionnalités de gestion des congés, pointage, recrutement, formation LMS et gestion des talents, destinée aux moyennes et grandes entreprises.

Decision Critical Enterprise Modeling est un outil de modélisation d'entreprise basé sur le cloud, idéal pour la planification stratégique et la prise de décision. Il offre des fonctionnalités de modélisation dynamique, de budgétisation à base zéro et permet aux équipes sans formation préalable de créer des modèles opérationnels et financiers clairs.

SAP SuccessFactors HXM Suite est une solution complète de gestion des ressources humaines (HRM) conçue pour les entreprises de plus de 500 employés. Ce logiciel cloud facilite la gestion des talents, le recrutement, la formation, la rémunération et l'évaluation des performances.

TimeMoto est une solution de gestion des temps et présences qui permet aux entreprises de toutes tailles de pointer, contrôler les présences et générer des rapports. Compatible avec des pointeuses dédiées, ce système offre différents forfaits adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Kammi SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines modulable destiné aux PME et ETI. Il propose une gestion complète de l'administration du personnel, des congés et absences, de la paie, des entretiens annuels, des notes de frais et du reporting RH pour optimiser les processus des services ressources humaines.

GrafiQ est un logiciel de pilotage RH développé par QuickMS qui automatise la gestion des ressources humaines et la production de rapports légaux. Avec ses outils de data visualisation et de BI, il simplifie le pilotage de la performance RH pour les directions des ressources humaines de toutes tailles d'entreprises.

Jibble est un logiciel de gestion du temps et de pointage qui permet aux entreprises de suivre les heures de travail de leur personnel. Cette solution offre des fonctionnalités de pointage multiplateforme, de géolocalisation GPS, de reconnaissance biométrique, et génère automatiquement des feuilles de temps et des rapports détaillés.

iVoiceUp est une plateforme de gestion éthique et de conformité qui permet aux entreprises de détecter, gérer et analyser les cas de dénonciation. Cet outil offre un formulaire de signalement personnalisable, des analyses avancées, un suivi des tendances et une protection de l'anonymat pour favoriser une culture d'entreprise transparente.

Altays est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) modulaire destiné aux entreprises de plus de 300 salariés. Il propose des fonctionnalités complètes de gestion des talents, recrutement, gestion des rémunérations, évaluation 360°, gestion de la performance et du personnel via un portail RH intégré.

Beekeeper est une plateforme de communication mobile primée dédiée aux employés sans bureau. Cet outil de communication d'entreprise facilite les échanges ascendants, descendants et transversaux entre la direction et les travailleurs de première ligne, offrant une collaboration mobile en temps réel et des communications unifiées.

FaceUp Whistleblowing System est un logiciel de lancement d'alerte qui permet aux organisations de recevoir des signalements anonymes. Cette plateforme web et mobile facilite le signalement de problèmes éthiques, de harcèlement ou de non-conformité, tout en garantissant la confidentialité des lanceurs d'alerte.

FIELDMOTION est une solution de gestion des interventions terrain basée sur le cloud. Elle offre aux entreprises de maintenance et de service une plateforme complète pour la planification des rendez-vous, le suivi en temps réel des agents, la saisie de données mobile et la gestion efficace des équipes terrain.

Ingentis org.manager est un logiciel de gestion organisationnelle RH permettant de créer et simuler des organigrammes d'entreprise. Il facilite la planification stratégique, offre des visualisations claires et aide à la prise de décision lors des transformations organisationnelles.

Neobrain est une plateforme d'intelligence artificielle dédiée à la gestion des talents et des compétences. Cet outil RH avancé propose quatre solutions clés : Intelligence des compétences, Place de marché des talents, Planificateur de talents et Boucle d'engagement, pour optimiser la gestion du capital humain en entreprise.

AssessTEAM est un logiciel de gestion de performance et de suivi du temps qui permet aux entreprises de suivre l'investissement temporel dans les projets. Ses fonctionnalités principales incluent le pointage, l'évaluation à 360 degrés, le calcul des coûts de projet en temps réel et la mesure de la rentabilité.

Centralpoint est une plateforme d'expérience numérique (DXP) qui va au-delà de la gestion de contenu d'entreprise traditionnelle. Elle propose plus de 220 fonctionnalités intégrées, dont la gestion documentaire, l'authentification unique (SSO) et des outils de gouvernance de données pour les moyennes et grandes entreprises.

PeopleSpheres est une plateforme RH (PaaS) qui connecte et unifie vos différents logiciels de ressources humaines. Elle offre une gestion centralisée des opérations RH avec synchronisation des données, notifications automatiques et automatisation des processus pour les entreprises de 500 à 20 000 collaborateurs.

ScheduleFlex est une plateforme de planification des employés hautement configurable développée par Shiftboard. Conçue pour les organisations avec une demande fluctuante, elle optimise les horaires de travail, facilite la communication en temps réel et améliore les prévisions de main-d'œuvre pour réduire les coûts et assurer la conformité.

Softgarden est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) dédié au recrutement et à l'onboarding. Il offre des fonctionnalités complètes pour optimiser l'expérience candidat, intégrer efficacement les recruteurs et réduire considérablement le délai d'embauche, disponible en plus de 15 langues.