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SAP SuccessFactors HXM Suite

Note 4.0
SAP SuccessFactors HXM Suite, développée par le géant allemand SAP SE, est une solution cloud complète de gestion des ressources humaines (HRM) reconnue pour son efficacité dans la transformation de l'expérience des employés. Cette plateforme RH innovante permet aux entreprises de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la retraite. SAP SuccessFactors HXM Suite offre des fonctionnalités avancées de gestion des talents, d'onboarding, de formation, d'évaluation des performances et de rémunération, le tout dans une interface intuitive. Particulièrement adaptée aux moyennes et grandes entreprises de plus de 500 employés, cette solution facilite l'automatisation des processus RH et l'alignement des ressources humaines avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

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Note moyenne

4.0

Intégrations
4.3
Fonctionnalités
3.9
Support client
3.9
Budget
3.9
Support client
3.9
Potentiel d'évolution
4.0
Prix

Secteurs d'activité

Industrie
30 %
Services
25 %
Finance/Banque
25 %
Commerce et Négoce
20 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
60%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
5%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite propose un ensemble complet d'outils de gestion des ressources humaines:
  • Recrutement et onboarding: Automatisation des processus d'acquisition de talents, création d'expériences d'intégration personnalisées
  • Gestion de la performance: Évaluations continues, définition d'objectifs alignés avec la stratégie d'entreprise
  • Formation et développement: Plateforme LMS intégrée, parcours d'apprentissage personnalisés, formation mobile
  • Gestion des rémunérations: Planification budgétaire, benchmarking salarial, modélisation des primes
  • Planification des effectifs: Analyse prédictive des besoins en personnel, planification des successions
Les innovations attendues incluent:
  1. Intégration avancée de l'IA pour les recommandations de développement de carrière
  2. Expérience employé augmentée via des assistants virtuels
  3. Analytics RH en temps réel avec tableaux de bord personnalisables

Atouts majeurs

Gestion complète du cycle de vie RH Analytics RH avancés Interface utilisateur intuitive Déploiement cloud flexible

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