Jibble

4.9

Jibble est une application de gestion du temps et de pointage reconnue pour sa simplicité d'utilisation et sa version gratuite à vie. Ce logiciel de suivi du temps de travail permet aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement la présence des employés, les absences et la conformité réglementaire. Jibble offre une solution complète pour automatiser le processus de pointage via divers canaux : mobile, web, tablette, MS Teams, Slack, avec des fonctionnalités avancées comme la reconnaissance biométrique et la géolocalisation GPS. Particulièrement adapté aux secteurs de la construction, fabrication, commerce de détail, restauration, soins de santé et services sur le terrain, Jibble s'adresse tant aux TPE-PME qu'aux grandes entreprises souhaitant optimiser la gestion de leur personnel et simplifier leurs processus administratifs.

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Secteurs d'activité

BTP

25 %

Commerce et Négoce

30 %

Industrie

25 %

Services

20 %

Cibles client

Très Petites Entreprises (TPE)

40%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

45%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

15%

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A propos

Fonctionnalités principales de Jibble

Jibble propose un ensemble complet d'outils de gestion du temps et de présence pour optimiser le suivi des heures de travail :

Pointage multiplateforme - Enregistrement des heures via mobile, tablette, web, MS Teams, et Slack
Vérification avancée - Reconnaissance biométrique et géolocalisation GPS pour authentifier les pointages
Gestion des absences - Suivi complet des congés payés et autres types d'absences
Reporting automatisé - Génération de feuilles de temps et rapports détaillés
Gestion des notes de frais - Suivi et validation des dépenses professionnelles

Les utilisateurs apprécient particulièrement l'interface intuitive, la version gratuite à vie avec utilisateurs illimités, les capacités d'intégration avec d'autres logiciels, et la flexibilité d'utilisation pour le personnel sur site comme à distance. Les développements futurs devraient inclure l'intelligence artificielle pour prédiction des besoins en personnel, l'amélioration des analyses prédictives, et des fonctionnalités d'optimisation des plannings basées sur les données historiques.