Logiciels Ressources Humaines

BizLibrary est une plateforme LMS (Learning Management System) qui offre une bibliothèque de plus de 7 000 cours de microlearning vidéo. Idéale pour les entreprises de 50 à 10 000 employés, elle propose des fonctionnalités de formation, suivi des certifications et retour d'expérience à 360 degrés.

Empuls est une plateforme d'engagement des collaborateurs qui améliore l'expérience employé grâce à des enquêtes en temps réel, la reconnaissance des employés et l'analyse eNPS. Idéale pour les moyennes et grandes entreprises, elle offre des fonctionnalités de communication interne, feedback et récompenses.

JOIN est un logiciel d'ATS et de recrutement gratuit conçu pour les PME. Il permet de créer et diffuser des offres d'emploi, gérer les candidatures et centraliser le processus de recrutement via une plateforme intuitive et collaborative optimisant l'attraction de talents.

LightWork Software est une solution SIRH qui simplifie la gestion des ressources humaines en entreprise. Ce logiciel propose un système de gestion des talents dynamique et un pointage des temps simplifié, transformant la gestion du personnel en un atout stratégique pour l'organisation.

Protime est un logiciel de gestion du temps et des présences, leader européen du Time & Attendance. Il offre des fonctionnalités complètes de pointage, planification du personnel, gestion des absences et congés, contrôle d'accès, suivi des notes de frais et gestion des visiteurs pour optimiser la gestion RH.

SAP Fieldglass est un système de gestion des fournisseurs (VMS) dédié à la gestion de la main-d'œuvre externe. Cette solution cloud permet aux entreprises de trouver, engager et gérer efficacement leurs prestataires de services, intérimaires, freelances et consultants à l'échelle mondiale.

SIGMA-RH est une solution SIRH SaaS intelligente conçue pour les entreprises de plus de 300 employés. Cette plateforme modulaire et personnalisable intègre la gestion administrative, le recrutement, la gestion des talents, la planification des effectifs, la paie et la sécurité au travail.

Cezanne HR est une solution complète de gestion des ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne (100-3000 employés). Cette plateforme cloud propose des modules de gestion RH, recrutement, intégration, gestion des absences, évaluation des performances et planification de carrière, disponible en 10 langues.

Freshteam est un logiciel de gestion des ressources humaines développé par Freshworks. Il offre des fonctionnalités complètes pour le recrutement, l'onboarding, la gestion des informations des employés, des congés et des absences, ainsi que l'offboarding, le tout dans une interface intuitive et abordable.

Greenhouse est une plateforme complète de recrutement qui optimise chaque étape du processus d'embauche, de la recherche de candidats à l'intégration. Ce logiciel de recrutement offre une approche structurée permettant aux entreprises d'améliorer leur processus d'embauche avec des outils de prise de décision collaboratifs et équitables.

Inrecruiting est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) alimenté par l'IA qui centralise et automatise le processus de recrutement. Il offre des fonctionnalités d'attraction de candidats, de suivi des talents, d'automatisation des tâches répétitives et d'analyse des performances de recrutement.

Mapal Culture Suite est une solution de gestion RH pour l'hôtellerie et la restauration, intégrant formation du personnel, engagement des employés et conformité réglementaire. Cette plateforme tout-en-un simplifie les opérations back-office et améliore la culture d'entreprise dans le secteur de l'hospitalité.

Rydoo est un logiciel de gestion des notes de frais et des dépenses professionnelles accessible via une application mobile et web. Il permet aux employés de soumettre leurs dépenses rapidement, offre un workflow d'approbation personnalisable, et fournit aux équipes financières des outils d'analyse et de contrôle des dépenses.

Travitor est une solution LMS complète pour la formation et la gestion des performances. Ce logiciel offre des fonctionnalités de création et d'attribution de cours, d'intégration des employés, de gestion des talents et une bibliothèque de plus de 200 cours préconçus pour améliorer l'apprentissage en entreprise.

emPerform est un logiciel de gestion des performances des employés conçu pour les entreprises de 200 à 3000 employés. Il offre des fonctionnalités complètes d'évaluation, de gestion des objectifs, de feedback à 360°, de planification de développement et de gestion de la rémunération dans une plateforme flexible et abordable.

SD Worx propose un SIRH complet spécialisé dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Cette solution traite les règles de paie complexes avec des fonctionnalités de gestion des congés, pointage, recrutement, formation LMS et gestion des talents, destinée aux moyennes et grandes entreprises.

TCP TimeClock Plus est une solution cloud de gestion des temps et présences, conçue pour s'interfacer avec tous les systèmes de paie et RH du marché. Ce logiciel permet de suivre et planifier les employés, gérer les coûts de main-d'œuvre et réduire les risques de conformité réglementaire.

Trakstar Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) basée sur le cloud qui simplifie la formation en ligne. Ce logiciel propose une solution intuitive pour former employés, clients et partenaires à distance avec des fonctionnalités de création de cours, suivi des performances et apprentissage mobile.

AFAS Software est une suite ERP complète avec des fonctionnalités CRM intégrées, développée par une entreprise familiale néerlandaise. Elle offre des solutions de gestion financière, RH, comptabilité, facturation et gestion des stocks adaptables à divers secteurs d'activité.

Homebase est un logiciel de gestion des horaires et de suivi du temps pour petites entreprises locales. Cet outil offre la planification des équipes, le pointage automatisé, la communication centralisée, la gestion de la paie et l'aide à la conformité avec les lois du travail.