Cezanne HR est une solution cloud de gestion des ressources humaines moderne et conforme au RGPD, développée pour répondre aux besoins des entreprises britanniques et internationales de taille moyenne. Un logiciel RH complet qui permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite. La plateforme propose des fonctionnalités essentielles comme la gestion des dossiers du personnel, des absences, des performances, ainsi que des modules spécialisés pour le recrutement, l'intégration et la planification de carrière. Particulièrement adaptée aux organisations comptant entre 100 et 3000 employés, cette solution est utilisée dans plus de 80 pays et disponible en 10 langues, offrant ainsi une flexibilité internationale aux entreprises en pleine croissance.

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Note moyenne

4.4

Support client
4.6
Potentiel d'évolution
4.3
Support client
4.6
Ergonomie
4.5
Intégrations
4.3
Budget
4.0
Prix

Secteurs d'activité

Services
35 %
Finance/Banque
25 %
Commerce et Négoce
20 %
Industrie
20 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
35%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
45%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
20%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités complètes de Cezanne HR

Cezanne HR offre une suite modulaire de fonctionnalités RH conçue pour optimiser la gestion du capital humain dans les entreprises internationales:
  • Gestion RH de base: Centralisation des dossiers employés, organigrammes interactifs et tableaux de bord personnalisables
  • Gestion des absences: Suivi des congés, système d'approbation automatisé et calcul des droits selon les législations locales
  • Évaluation des performances: Création de cycles d'évaluation, fixation d'objectifs et suivi des entretiens
  • Recrutement: Publication d'offres, suivi des candidatures et gestion du processus d'embauche
  • Intégration: Parcours d'onboarding personnalisés avec suivi des étapes clés
Les fonctionnalités les plus appréciées incluent la gestion multilingue, les workflows configurables, les analyses RH avancées, l'application mobile et l'intégration avec les systèmes de paie.

Atouts majeurs

Solution RH internationale multilingue Modules RH complets et interconnectés Interface intuitive et personnalisable Conformité RGPD garantie

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