Greenhouse
4.4
Greenhouse est une plateforme de recrutement complète développée pour aider les entreprises à optimiser leur processus d'embauche. Ce logiciel de gestion des talents et de recrutement permet aux organisations de structurer leur approche d'embauche en définissant clairement les rôles, les exigences et les attributs recherchés avant même la publication d'une offre d'emploi. Parmi ses fonctionnalités principales, Greenhouse propose des outils de sourcing, d'entretien, d'évaluation des candidats et d'intégration, le tout conçu pour favoriser des pratiques d'embauche équitables. La solution s'adresse principalement aux PME, ETI et grandes entreprises, avec plus de 7 500 clients issus de divers secteurs qui l'utilisent pour améliorer leur processus de recrutement.
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Note moyenne
4.4
Fonctionnalités
4.7
Budget
3.9
Ergonomie
4.6
Support client
4.3
Potentiel d'évolution
4.4
Budget
3.9
Prix
Secteurs d'activité
Cibles client
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A propos
Fonctionnalités principales de Greenhouse
Approche d'embauche structurée qui permet de définir les critères et compétences requises avant la publication des offres, favorisant l'alignement interne et les décisions objectives.Top 5 des fonctionnalités préférées
- Outils de sourcing avancés pour identifier et attirer les meilleurs talents
- Système d'entretien guidé avec questions prédéfinies et évaluations standardisées
- Outils de diversité, équité et inclusion (DE&I) qui aident à réduire les biais dans le processus d'embauche
- Tableau de bord analytique permettant de suivre les performances du processus de recrutement
- Système d'intégration complet pour accompagner les nouveaux employés
Évolutions attendues
- Intégration d'intelligence artificielle pour l'analyse prédictive des candidatures
- Fonctionnalités de recrutement virtuel et immersif
- Outils avancés d'analyse de la diversité et de l'inclusion
Atouts majeurs
Processus d'embauche structuré et équitable
Suite complète de sourcing à l'intégration
Outils DE&I réduisant les biais
Analytique avancée du recrutement
