Logiciels Ressources Humaines

EasyLlama est une solution de formation en ligne spécialisée en prévention du harcèlement et discrimination au travail. Ce logiciel de conformité réglementaire propose des formations interactives, personnalisées et accessibles en petites sessions, conçues pour engager efficacement les employés tout en respectant les réglementations en vigueur.

Experian Employer Services est une solution de gestion RH et paie qui simplifie les processus administratifs grâce à son moteur de formulaires électroniques. Ce logiciel permet de gérer facilement les formulaires W-2, W-4, documents RH et bulletins de paie en ligne, offrant aux employés un portail web convivial.

Growthspace est une plateforme de développement des compétences dédiée aux ressources humaines. Cet outil de Learning Management System permet de lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés, incluant le coaching individuel, le mentorat, la formation en équipe, avec un accès à plus de 2000 experts dans 80 domaines de compétences.

HR365 est une solution de gestion des ressources humaines qui s'intègre parfaitement à Microsoft Office 365. Ce logiciel SIRH complet gère l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités comme le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, des congés, des notes de frais et la planification.

Hrider est une solution complète de gestion des talents et RH qui permet d'optimiser l'évaluation des performances, le développement des compétences et la fidélisation du personnel. L'outil propose des évaluations à 360°, des plans de développement personnalisés et des fonctionnalités de gestion de la relève.

Kudos est une plateforme de reconnaissance et de motivation des employés qui renforce la culture d'entreprise. Cet outil RH propose des fonctionnalités de reconnaissance entre pairs, d'alignement sur les valeurs d'entreprise et d'analytique pour améliorer l'engagement et réduire le turnover.

Profit.co est une plateforme de gestion des OKR (Objectifs et Résultats Clés) qui facilite l'alignement stratégique dans les organisations. L'outil offre des fonctionnalités de planification stratégique, gestion de la performance, reconnaissance des employés et retour d'information à 360 degrés.

Qooper est une plateforme de mentorat et d'apprentissage collaboratif qui facilite la connexion entre collaborateurs grâce au mentorat, à la formation par les pairs et au réseautage. Elle propose des fonctionnalités de gestion de programmes, de planification automatisée et d'analyse de performances.

Qualee est une plateforme d'expérience employé optimisée par IA, spécialisée dans la gestion des talents et l'engagement des collaborateurs. Elle propose des parcours interactifs d'intégration, d'apprentissage et de départ, tout en automatisant les exigences de conformité et en favorisant l'engagement mesurable.

Rippling est une plateforme unifiée de gestion d'entreprise combinant RH, paie, informatique et gestion des dépenses. Ce système tout-en-un permet d'automatiser l'intégration des employés en 90 secondes, de gérer les ressources humaines à l'échelle mondiale et de s'intégrer avec plus de 500 applications tierces, économisant 70+ heures par mois de travail administratif.

Spidergap 360 Feedback est un outil de retour d'information à 360 degrés conçu pour les ressources humaines. Il permet d'obtenir des évaluations complètes, de générer des rapports personnalisables et facilite le développement professionnel des collaborateurs avec une interface intuitive et accessible.

Workday Peakon Employee Voice est une solution d'engagement des collaborateurs qui collecte et analyse automatiquement les retours des employés en temps réel. Cet outil RH permet de mesurer l'engagement, d'identifier les tendances et d'implémenter des actions concrètes pour améliorer l'expérience employé dans l'organisation.

intelliHR est une plateforme RH stratégique tout-en-un qui centralise la gestion des ressources humaines. Elle offre des fonctionnalités d'intégration des employés, d'évaluation des performances, de suivi des objectifs, d'enquêtes d'engagement et d'analytique RH en temps réel pour les équipes dirigeantes.

Yoffix est une solution de réservation de bureau et de gestion du travail hybride. Cet outil permet aux employés de planifier leur présence, réserver des bureaux partagés, des salles et des parkings, tout en offrant aux entreprises des fonctionnalités d'analyse et d'optimisation des espaces de travail.

Acorn PLMS est un système de gestion de l'apprentissage par la performance (PLMS) qui connecte formation et performance professionnelle. Cette solution IA aligne l'apprentissage individuel aux objectifs organisationnels, guide les apprenants dans leur développement, et mesure l'impact réel des formations sur la performance.

BITE est un logiciel de recrutement en ligne développé en Allemagne, conçu pour optimiser la gestion des candidatures. Cet ATS (Applicant Tracking System) offre un suivi transparent des candidats, un tableau de bord intuitif, des modèles d'e-mails personnalisables et des fonctionnalités d'analyse pour un processus de recrutement efficace.

Bryq est une plateforme d'intelligence des talents qui prédit la performance en recrutement. Cet outil de gestion RH combine évaluations cognitives, traits de personnalité et compétences pour offrir aux recruteurs une vision holistique des candidats, facilitant ainsi des décisions d'embauche basées sur les données.

Built est un système SIRH cloud complet destiné aux équipes RH. Il offre des fonctionnalités essentielles comme la gestion des congés payés, le recrutement, l'intégration des employés, les organigrammes et le reporting RH, permettant aux entreprises de toutes tailles d'optimiser leur gestion des ressources humaines.

Chronus est un logiciel de mentorat leader dans son domaine, offrant une plateforme complète pour gérer des programmes de mentorat en entreprise. Ses fonctionnalités incluent le matching mentor-mentoré, le suivi des progrès et des outils d'engagement des collaborateurs, utilisé par des organisations Fortune 50 dans le monde entier.

Lanteria HR est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur SharePoint. Cet outil d'automatisation RH permet de centraliser les données des employés, gérer les processus de recrutement, d'intégration, d'évaluation des performances, de suivi des congés, et offre des fonctionnalités d'analyse et de reporting avancées.