Lanteria HR

4.7

Lanteria HR, développée par Lanteria (partenaire Microsoft Gold), est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur SharePoint. Ce logiciel RH intégré automatise l'ensemble du cycle de gestion des talents dans une entreprise. La gestion des ressources humaines comprend le suivi des données du personnel, l'automatisation des processus d'embauche et d'intégration, la gestion des performances et la formation. Lanteria HR se distingue par sa capacité à centraliser toutes les informations RH, son intégration transparente avec Microsoft 365, et ses modules personnalisables couvrant le recrutement, l'onboarding, la gestion des congés et l'évaluation des performances. Ce logiciel s'adresse principalement aux PME et aux grandes entreprises cherchant à optimiser leurs processus RH.

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Secteurs d'activité

Services

40 %

Finance/Banque

25 %

Industrie

20 %

Communication/Marketing

15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

35%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

40%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

25%

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A propos

Fonctionnalités principales de Lanteria HR

Lanteria HR propose une suite complète de fonctionnalités RH intégrées à l'écosystème Microsoft :

Core HR : Centralisation des données employés, organigrammes dynamiques, gestion documentaire et rapports personnalisables
Recrutement et ATS : Gestion des candidatures, workflows d'embauche automatisés et portail carrières intégré
Onboarding automatisé : Processus d'intégration structurés avec assignation de tâches et suivi des étapes
Gestion des performances : Évaluations, objectifs, compétences et plans de développement personnalisés
Suivi des congés et absences : Gestion des demandes avec workflows d'approbation et tableaux de bord

Le tout s'accompagne d'une intégration native avec Microsoft 365, SharePoint, Teams et Power BI. Les prochaines évolutions devraient inclure des fonctionnalités d'IA pour l'analyse prédictive RH, une expérience mobile enrichie et des outils avancés d'engagement des employés.