Logiciels Ressources Humaines

BrainCert est une plateforme de collaboration virtuelle proposant des outils de classe virtuelle et LMS. Elle intègre des tableaux blancs interactifs, partage d'écran, visioconférence à faible latence et fonctionnalités de formation pour les établissements éducatifs et entreprises de toutes tailles.

CATS est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet de gérer l'intégralité du processus de recrutement. Il offre des fonctionnalités de publication d'offres, de gestion des candidatures, de sélection de candidats et de reporting pour les agences de recrutement et services RH.

E-TIPI est une plateforme LMS/LXP complète dédiée à la formation en entreprise. Ce logiciel de gestion d'apprentissage propose des fonctionnalités de création de cours, d'apprentissage collaboratif, de gamification et de suivi personnalisé pour transformer les organisations en écosystèmes apprenants.

Invoice2go est une solution de facturation et de comptabilité pour petites entreprises. Cet outil permet de créer et envoyer des factures personnalisées, d'accepter des paiements en ligne, et offre des fonctionnalités complémentaires comme la gestion du temps, le suivi des dépenses et la planification des rendez-vous.

Mercer Mettl Talent Assessments est une plateforme d'évaluation des talents et de recrutement offrant des outils de tests personnalisables pour mesurer les compétences, la personnalité et les capacités analytiques des candidats dans un environnement sécurisé, optimisant ainsi le processus d'acquisition de talents.

NICE Workforce Management est une solution avancée de gestion des effectifs pour les centres de contact, propulsée par l'IA et le machine learning. Cet outil permet de créer des prévisions précises, d'optimiser les plannings, et d'équilibrer les besoins opérationnels avec la satisfaction des employés grâce à des ajustements dynamiques des horaires.

Replicon PSA est une solution cloud de gestion des services professionnels qui permet de suivre le temps, les projets et les ressources. Cet outil offre une facturation précise, une gestion optimisée des ressources et une analyse détaillée de la performance des projets pour maximiser la rentabilité des équipes de services.

RingCentral Contact Center est une solution cloud pour centre d'appels offrant des fonctionnalités omnicanales avancées. Ce logiciel de gestion du contact client propose un routage basé sur les compétences, des outils d'analyse, des capacités complètes pour agents et superviseurs, ainsi que des intégrations tierces performantes.

Skillsoft est une plateforme de formation et développement professionnel en ligne offrant des solutions d'apprentissage dans les domaines du leadership, de la technologie et de la conformité. Elle propose des outils de suivi des certifications, du microlearning et un système complet de gestion de l'apprentissage (LMS).

Tempo Timesheets est un outil de gestion du temps intégré à Jira, conçu pour faciliter le suivi et la gestion des heures travaillées. Il permet de créer des rapports détaillés, d'approuver des feuilles de temps et d'analyser la productivité des équipes pour une meilleure prise de décision.

UKG Ready est une solution RH tout-en-un conçue pour les petites entreprises. Ce logiciel SIRH intègre la gestion des ressources humaines, la paie, la gestion des talents et du temps dans une base de données unique, offrant des workflows robustes et des rapports en temps réel via une interface mobile intuitive.

Altamira Recruiting est un logiciel cloud de recrutement qui gère l'intégralité du processus de recherche et sélection de candidats. Il offre un site carrière personnalisé, une intégration avec les principaux job boards, une base de données de CV avancée et des fonctionnalités de reporting complètes.

Aspect Workforce est une solution de gestion du personnel pour centres d'appels de plus de 100 agents. Ce logiciel offre des fonctionnalités avancées de prévision, planification dynamique des effectifs et simulation de scénarios sur différents canaux de communication.

Blackboard Learn est un puissant LMS (Learning Management System) qui transforme la formation en entreprise et l'enseignement supérieur. Cette plateforme propose des outils d'évaluation, des classes virtuelles, une communication efficace entre formateurs et apprenants, et des fonctionnalités complètes de gestion de l'apprentissage.

CXone Mpower est une plateforme complète de gestion de l'expérience client basée sur le cloud. Développée par NICE inContact, elle offre des fonctionnalités de routage omnicanal, d'analytique avancée, d'optimisation des effectifs, et intègre l'automatisation et l'intelligence artificielle pour des interactions client optimales.

Collage HR est une plateforme bilingue de gestion des ressources humaines conçue pour les PME canadiennes. Elle offre des fonctionnalités complètes incluant la gestion des dossiers employés, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, le recrutement et les évaluations de performance.

Kissflow est un logiciel BPM (Business Process Management) sans code permettant aux entreprises d'automatiser leurs processus métiers. Il offre des fonctionnalités de création de workflows, gestion de projets, collaboration d'équipe et intégration avec d'autres applications, le tout sur une plateforme intuitive.

SAP Litmos est une solution LMS (Learning Management System) complète créée en 2007. Elle offre une plateforme de formation en ligne intuitive pour les entreprises avec des fonctionnalités de microlearning, gamification, apprentissage mobile et un contenu pédagogique riche dans 35 langues.

OrangeHRM est une solution complète de gestion des ressources humaines (SIRH) qui offre des fonctionnalités essentielles comme le suivi des congés, la gestion des performances, les ressources humaines administratives et le recrutement. Conçu pour être modulaire et adaptable, il répond aux besoins RH des entreprises de toutes tailles.

SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents conçue pour les équipes de recrutement. Ce logiciel ATS offre des fonctionnalités complètes pour automatiser les processus de recrutement, éliminer la saisie manuelle des données et centraliser toutes les informations relatives aux candidats dans un système unique.