SmartRecruiters, fondée en 2010, est une suite complète d'acquisition de talents (ATS) reconnue pour ses solutions de recrutement innovantes. Ce logiciel de recrutement offre une plateforme centralisée qui permet d'automatiser et d'optimiser l'ensemble du processus d'embauche, de la publication d'offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Avec des fonctionnalités comme le sourcing multicanal, le suivi des candidatures et l'analyse des performances de recrutement, SmartRecruiters s'adresse principalement aux organisations de plus de 250 employés. Disponible en 21 langues, cette solution permet aux équipes RH de se concentrer stratégiquement sur l'identification et l'engagement des meilleurs talents tout en réduisant les tâches administratives.

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Catégories

Note moyenne

4.2

Fonctionnalités
4.3
Budget
4.1
Ergonomie
4.3
Support client
4.1
Potentiel d'évolution
4.4
Budget
4.1
Prix

Secteurs d'activité

Services
40 %
Communication/Marketing
25 %
Finance/Banque
20 %
Industrie
15 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
40%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
45%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
15%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de SmartRecruiters

SmartRecruiters offre une gamme complète de fonctionnalités pour optimiser votre processus de recrutement :
  • Gestion des candidatures : Centralisation des profils, suivi du parcours candidat et évaluation collaborative
  • Diffusion multicanale : Publication automatique des offres sur plus de 1000 job boards et réseaux sociaux
  • CRM de recrutement : Constitution et animation de viviers de talents qualifiés
  • Automatisation des workflows : Paramétrage personnalisé des étapes de recrutement et des notifications
  • Analytics avancés : Tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des recrutements
Les nouvelles fonctionnalités attendues incluent l'intégration d'outils d'intelligence artificielle pour la présélection des candidats, une expérience mobile améliorée, et des solutions d'évaluation prédictive des compétences.

Atouts majeurs

Interface intuitive et personnalisable Diffusion multicanale des offres Analytics RH performants Collaboration simplifiée entre recruteurs

Vidéo

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Livres blancs pour SmartRecruiters

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Livre Blanc : 7 signes indiquant que votre processus de recrutement doit être amélioré

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