CATS est un système de suivi des candidatures (ATS) développé par Cognizo Technologies, une entreprise spécialisée dans les solutions de recrutement. Ce logiciel de recrutement web personnalisable est conçu pour optimiser le processus d'embauche de bout en bout. Un ATS permet d'automatiser et de centraliser la gestion des candidatures dans un seul système. CATS se distingue par ses portails carrière personnalisables, ses capacités de recherche avancée de candidats, et ses fonctionnalités de publication d'offres et de reporting. Particulièrement adapté aux agences de recrutement et aux services RH d'entreprises de toutes tailles, CATS s'adresse aux organisations souhaitant améliorer leur productivité et augmenter leur taux de placement et de recrutement.

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Catégories

Note moyenne

4.3

Budget
4.4
Budget
4.4
Support client
4.3
Potentiel d'évolution
4.1
Ergonomie
4.2
Intégrations
4.1
Prix

Secteurs d'activité

Services
40 %
Finance/Banque
25 %
Industrie
20 %
Commerce et Négoce
15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
45%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
20%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Les fonctionnalités essentielles de CATS

CATS propose un ensemble complet de fonctionnalités pour optimiser le processus de recrutement :
  • Portails carrière personnalisables - Créez et personnalisez des sites d'emploi à votre image
  • Gestion des candidatures - Centralisez et organisez toutes vos candidatures
  • Publication multicanal - Diffusez vos offres sur différentes plateformes d'emploi
  • Recherche avancée de candidats - Trouvez rapidement les profils correspondant à vos critères
  • Reporting détaillé - Analysez l'efficacité de vos campagnes de recrutement
Les utilisateurs apprécient particulièrement la fluidité du suivi des candidats, les options de personnalisation poussées, l'intégration avec les plateformes d'emploi, la gestion des pipelines de recrutement et les outils collaboratifs entre recruteurs. Les évolutions attendues incluent l'intégration de l'IA pour la présélection des CV, des outils d'analyse prédictive et l'amélioration des fonctionnalités mobiles.

Atouts majeurs

Interface personnalisable et intuitive Publication multicanal des offres Suivi complet du processus de recrutement Reporting détaillé des performances

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