Logiciels Ressources Humaines

Bullhorn ATS & CRM est une solution leader pour les agences de recrutement, combinant un système de suivi des candidats (ATS) et un CRM. Il optimise le processus de recrutement avec des fonctionnalités de gestion des candidats, suivi commercial, et améliore les taux de placement de 43% en moyenne.

Cornerstone Recruiting est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui optimise l'acquisition de talents. Cette solution offre des fonctionnalités complètes de recrutement incluant le sourcing de candidats, la gestion des entretiens, l'onboarding et des analyses de performance pour les organisations de toutes tailles.

Dayforce est une plateforme cloud complète de gestion du capital humain (HCM) qui intègre paie, RH, gestion des talents et gestion de la main-d'œuvre dans une seule application. Cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources humaines mondiales et d'optimiser leur potentiel opérationnel.

HRCasework est une solution de gestion des dossiers RH permettant aux employés et managers de gérer toutes les demandes RH, des requêtes générales aux demandes de départ à la retraite. L'outil offre des fonctionnalités d'autorisation par les managers et centralise documents, notes et contacts dans un seul espace.

Jobvite est une solution complète de recrutement et d'acquisition de talents. Ce logiciel ATS (système de suivi des candidatures) propose des fonctionnalités de marketing de recrutement, de parrainage, d'entretien vidéo et d'intégration, optimisant l'ensemble du processus de recrutement pour les équipes internes.

LatitudeLearning est une plateforme LMS (Learning Management System) spécialisée dans la gestion des programmes de formation sectoriels. Elle excelle dans la gestion de formations pour organisations multi-sites, le suivi des performances et la certification de partenaires commerciaux.

Optimity est une plateforme de bien-être et d'engagement des employés qui aide les entreprises à améliorer la motivation de leur personnel. Grâce à ses fonctionnalités de micro-habitudes personnalisées, d'évaluations des risques pour la santé et de gamification, Optimity permet de réduire les coûts tout en favorisant le bien-être des collaborateurs.

iCIMS Talent Cloud est une plateforme complète de recrutement et gestion des talents qui facilite l'acquisition, la rétention et le développement des employés. Elle propose des fonctionnalités d'attraction de candidats, d'engagement, de recrutement et d'évolution professionnelle, soutenues par l'IA pour optimiser les processus RH.

SAP SuccessFactors HXM Suite est une solution complète de gestion des ressources humaines (HRM) conçue pour les entreprises de plus de 500 employés. Ce logiciel cloud facilite la gestion des talents, le recrutement, la formation, la rémunération et l'évaluation des performances.

ADP Vantage HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) destinée aux grandes entreprises. Ce système RH stratégique offre des fonctionnalités de recrutement, gestion des talents, paie, administration des avantages sociaux, gestion du temps et analytique RH avancée pour optimiser tout le cycle de vie des employés.

Broadbean est un logiciel de recrutement et solution pour cabinets de recrutement qui permet d'accélérer le processus d'acquisition de talents. Ses fonctionnalités principales incluent la diffusion d'offres d'emploi sur plusieurs plateformes et l'accès rapide aux candidats, optimisant ainsi temps et ressources.

Deltek Maconomy est une solution PSA (Professional Services Automation) intégrée aux fonctionnalités CRM et de gestion financière. Conçue pour les entreprises de services professionnels, elle offre une gestion complète des projets, de la comptabilité et du reporting en temps réel pour optimiser les performances opérationnelles.

Daxtra est une solution d'automatisation intelligente pour le recrutement qui offre l'analyse de CV, la recherche sémantique, le matching candidats/postes et l'agrégation multilingue. Intégrable avec la plupart des CRM et ATS, il s'adresse aux agences et services de recrutement internes.

Ostendi est une solution RH complète spécialisée dans l'évaluation 360° des compétences. Cette suite d'outils permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, en optimisant l'intégration, la collecte de feedback, la gestion documentaire et le développement de carrière.

Spectiv by DecisionWise est une plateforme d'engagement et de feedback des employés spécialement conçue pour les RH et les dirigeants d'entreprise. Ce logiciel offre des outils d'enquête avancés, des analyses en temps réel et des rapports intelligents pour optimiser l'expérience collaborateur et favoriser une culture d'engagement.

Talent Development est une solution avancée de développement des talents utilisant l'IA pour optimiser les feedbacks managériaux. Cet outil RH propose des programmes de feedback personnalisables, des outils de performance IA, une analyse des microcultures et une intelligence des compétences pour favoriser la croissance continue des équipes.

Chamilo LMS est une plateforme d'apprentissage en ligne (LMS) open source conçue pour la formation à distance. Elle offre un système complet de gestion de cours, compatible SCORM et xAPI, avec des fonctionnalités avancées comme les examens complexes, la génération de certificats et la gestion des compétences.

Hellohire est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui automatise l'engagement des candidats. Cette plateforme d'entretiens rapides permet aux recruteurs de filtrer, d'interagir et de programmer des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes, réduisant considérablement le temps et les coûts d'embauche.

Hiveage est un service de facturation en ligne conçu pour les travailleurs indépendants et petites entreprises. Cet outil de gestion financière permet d'envoyer des factures illimitées, d'accepter des paiements et de configurer la facturation automatique pour une gestion simplifiée des finances d'entreprise.

HulerHub est une plateforme d'expérience des employés qui unifie l'espace de travail numérique. Ce logiciel de digital workplace permet de centraliser les outils, les communications et les ressources dans un tableau de bord unique et personnalisé, améliorant l'engagement et la productivité des collaborateurs.