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Talent Development

Note 0.0
Talent Development est une plateforme d'entreprise innovante de gestion et développement des talents. Cette solution RH de niveau entreprise utilise l'intelligence artificielle pour transformer la façon dont les managers fournissent des feedbacks à leurs équipes. Dans le domaine de la gestion des ressources humaines et plus spécifiquement du développement des compétences, Talent Development se distingue par ses fonctionnalités d'évaluation structurée, sans biais et orientée action. Grâce à ses programmes de feedback personnalisables, ses outils d'analyse de performance IA et sa cartographie des compétences, cette solution s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises souhaitant favoriser une culture de croissance continue et d'amélioration des compétences.

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Note moyenne

0.0

Budget
3.5
Ergonomie
4.2
Fonctionnalités
4.5
Intégrations
3.8
Support client
4.0
Potentiel d'évolution
4.7
Prix

Secteurs d'activité

Services
35 %
Finance/Banque
25 %
Communication/Marketing
20 %
Industrie
20 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
40%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
50%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
10%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités de Talent Development

Programmes de feedback avancés
  • Création de programmes de feedback personnalisables selon les besoins organisationnels
  • Automatisation des cycles d'évaluation et de développement
  • Suivi des progrès individuels et collectifs en temps réel
Intelligence artificielle au service de la performance
  • Feedback Quality Indicator analysant la qualité et l'impact des retours
  • Performance AI minimisant les biais dans les évaluations
  • Recommandations personnalisées pour le développement des compétences
Analyse des talents et des compétences
  • Cartographie des microcultures d'équipe et de leur impact
  • Mesure de la densité des talents dans l'organisation
  • Identification des talents en X-shape et des futurs leaders
  • Intelligence des compétences pour aligner développement et stratégie

Atouts majeurs

IA anti-biais pour feedbacks équitables Développement continu des compétences Identification des talents à fort potentiel Programmes de feedback personnalisables

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