HRCasework est une solution complète de gestion des dossiers RH développée pour simplifier le traitement des demandes et requêtes au sein des départements de ressources humaines. Ce logiciel SIRH permet aux équipes RH, managers et employés d'enregistrer et gérer efficacement toutes sortes de demandes, des simples renseignements aux processus complexes comme les demandes de départ à la retraite. HRCasework se distingue par sa capacité à centraliser les documents, notes et contacts associés à chaque dossier, tout en intégrant un système d'autorisation pour les managers. Cette solution s'adresse principalement aux entreprises de taille moyenne et grande recherchant à optimiser leurs processus RH et à améliorer leur efficacité opérationnelle.

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Note moyenne

4.1

Fonctionnalités
4.5
Support client
4.0
Potentiel d'évolution
4.2
Intégrations
3.9
Budget
3.9
Budget
3.9
Prix

Secteurs d'activité

Services
40 %
Communication/Marketing
15 %
Industrie
20 %
Finance/Banque
25 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
45%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
15%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
40%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de HRCasework

HRCasework propose un ensemble complet d'outils pour la gestion des dossiers RH :
  • Système de gestion des demandes RH permettant l'enregistrement et le suivi de toutes les requêtes des employés
  • Workflow d'autorisations pour les managers avec validation à plusieurs niveaux
  • Centralisation des documents, notes et contacts associés à chaque dossier
  • Tableaux de bord et rapports analytiques pour suivre les performances et les tendances
  • Gestion des notifications et alertes automatisées pour les parties prenantes

Fonctionnalités plébiscitées par les utilisateurs

  1. Interface intuitive facilitant la création et le suivi des dossiers
  2. Personnalisation des workflows selon les types de demandes
  3. Système d'archivage sécurisé respectant les normes RGPD
  4. Intégration avec les autres modules SIRH existants
  5. Accès mobile permettant la gestion des demandes à distance

Atouts majeurs

Gestion centralisée des dossiers RH Workflows d'autorisation personnalisables Conformité RGPD intégrée Intégration complète avec systèmes RH existants

Vidéo

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