Optimity est une plateforme innovante de bien-être et d'engagement des employés développée pour les organisations soucieuses de la santé de leurs collaborateurs. Cette solution de ressources humaines se concentre sur la création de micro-habitudes positives grâce à une expérience mobile optimisée. Optimity permet aux entreprises d'augmenter la motivation des employés (jusqu'à 98% d'engagement supplémentaire) tout en réduisant les coûts liés à l'absentéisme et au turnover. Ses fonctionnalités de gamification, d'évaluations des risques pour la santé et de suivi personnalisé s'adressent particulièrement aux PME et aux grandes entreprises cherchant à améliorer leur politique de bien-être au travail et à mesurer concrètement le ROI de leurs initiatives.

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Catégories

Note moyenne

4.1

Fonctionnalités
4.4
Intégrations
4.1
Support client
4.0
Potentiel d'évolution
4.3
Budget
3.9
Budget
3.9
Prix

Secteurs d'activité

Services
40 %
Finance/Banque
25 %
Industrie
20 %
Commerce et Négoce
15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
40%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
25%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales d'Optimity

La plateforme Optimity propose un ensemble complet de fonctionnalités pour améliorer le bien-être et l'engagement des employés :
  • Micro-habitudes personnalisées - Création de routines santé adaptées qui s'intègrent facilement dans le quotidien des collaborateurs
  • Synchronisation avec l'environnement digital - Connexion avec l'agenda, applications et objets connectés pour une expérience fluide
  • Évaluations des risques pour la santé - Analyses détaillées permettant d'identifier les points d'amélioration
  • Tableau de bord RH - Suivi des indicateurs et mesure du ROI des initiatives bien-être
  • Système de récompenses et gamification - Motivation accrue grâce à des mécanismes d'engagement ludiques
Innovations attendues :
  1. Intégration d'IA prédictive pour personnaliser davantage les parcours
  2. Fonctionnalités de santé mentale avancées
  3. Expansion des analyses de données pour mesurer l'impact sur la productivité

Atouts majeurs

Engagement employés jusqu'à 98% Micro-habitudes santé personnalisées Tableau de bord ROI pour RH Synchronisation avec environnement digital

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Livres blancs pour Optimity

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