Logiciels Gestion du personnel

Absorb LMS est une plateforme de Learning Management System (LMS) dédiée à la création et la gestion de programmes de formation en ligne. Cet outil propose une expérience d'apprentissage engageante avec IA générative pour la création de cours, une interface intuitive, et prend en charge la formation des employés, clients et partenaires.

Bob est une plateforme complète de gestion des ressources humaines conçue pour les entreprises à croissance rapide. Elle intègre la gestion des talents, des avantages sociaux, du recrutement, de l'onboarding, de la paie et de l'engagement des collaborateurs dans une solution tout-en-un.

Calamari est un logiciel de gestion des absences et congés conçu pour les équipes agiles et en croissance. Cet outil RH permet de planifier et suivre tous types de congés, automatiser les processus d'approbation, calculer les droits à congés et synchroniser les informations avec Google Workspace, simplifiant ainsi la gestion des ressources humaines.

ClearCompany est une plateforme complète de gestion des talents qui intègre acquisition, gestion et formation du personnel. Cet outil offre des fonctionnalités pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, l'engagement des employés et l'analyse RH, tout en s'intégrant avec les systèmes SIRH et de paie existants.

Dayforce Powerpay est une solution de paie et RH conçue pour les petites entreprises canadiennes. Ce logiciel permet de traiter la paie avec précision, gérer la conformité réglementaire, simplifier l'intégration des employés, et offrir des fonctionnalités d'accès libre-service aux collaborateurs.

Deputy est un logiciel de gestion des effectifs et de planification qui simplifie la création de planning, le suivi du temps de travail et la communication avec les employés. Cette solution mobile tout-en-un s'intègre à plus de 300 partenaires pour une gestion optimale des ressources humaines et des tâches administratives.

HiPeople est une plateforme de vérification de références et d'évaluation des talents pour le recrutement. Cet outil RH automatise la collecte et l'analyse des données sur les candidats, propose des évaluations basées sur l'IA et des vérifications de références automatisées pour des décisions d'embauche plus éclairées.

Neocase HR est une solution de gestion des services RH qui automatise les processus administratifs et améliore l'expérience employé. Ce logiciel offre une gestion des requêtes, un portail self-service, une base de connaissances et des tableaux de bord en temps réel, parfait pour les services RH partagés.

Visier est une solution de People Analytics basée sur le cloud qui aide les organisations à prendre des décisions éclairées concernant leurs ressources humaines. Cet outil transforme les données RH en insights stratégiques grâce à l'IA, offrant planification des effectifs, analyse prédictive et optimisation de la rémunération pour améliorer la productivité des employés.

Workable est une solution complète de gestion des ressources humaines combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et un système de gestion des employés. Ce logiciel RH tout-en-un permet de simplifier le recrutement grâce à l'IA, d'automatiser les tâches administratives et de gérer efficacement les congés et les données des employés.

Workzoom est une solution complète de gestion des ressources humaines qui intègre HR, talent, workforce et paie dans une plateforme cloud unique. Cet outil offre un hub centralisé pour la gestion des informations personnelles, des tableaux de bord analytiques et des rapports sur demande, tout en automatisant les tâches administratives.

iSpring Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) cloud dédiée au développement des talents dans les organisations de toutes tailles. Ce système de formation en ligne permet de créer, gérer et suivre des programmes d'apprentissage pour les employés avec des fonctionnalités de suivi détaillé, d'automatisation et d'évaluation des performances.

Criteria est une plateforme de gestion des talents offrant des outils d'évaluation pré-embauche et de développement professionnel. Elle propose des tests d'aptitude cognitive, de personnalité, d'intelligence émotionnelle et de compétences techniques, accompagnés d'outils d'entretien structuré et de coaching pour améliorer les processus de recrutement et développement des employés.

Dovetail HR est une solution de gestion des ressources humaines qui centralise la gestion des cas RH, le portail employé et les outils de reporting. Cette plateforme permet aux équipes RH d'optimiser leur service delivery, de gérer efficacement les interactions avec les employés et d'améliorer l'expérience collaborateur.

Grayscale est une plateforme de recrutement et d'automatisation dédiée aux équipes d'acquisition de talents. Elle s'intègre aux ATS (Greenhouse, Lever, SmartRecruiters) pour faciliter l'engagement des candidats, automatiser les workflows et offrir une expérience candidat personnalisée, particulièrement efficace pour le recrutement à grande échelle.

Gusto est un logiciel de paie et RH qui simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Cette solution tout-en-un automatise le calcul et le paiement des taxes, propose des avantages sociaux personnalisables et intègre des fonctionnalités modernes de gestion du personnel.

LightWork Software est une solution SIRH qui simplifie la gestion des ressources humaines en entreprise. Ce logiciel propose un système de gestion des talents dynamique et un pointage des temps simplifié, transformant la gestion du personnel en un atout stratégique pour l'organisation.

Procore est une plateforme de gestion de construction classée n°1, permettant de gérer l'intégralité des projets de construction. Elle offre des fonctionnalités de gestion financière, suivi de projet, partage documentaire et planification, tout en fonctionnant sur tous les appareils connectés.

RUN Powered by ADP est une solution de paie et de gestion RH conçue pour les petites entreprises. Ce logiciel simplifie le traitement de la paie, la gestion des taxes, le suivi du temps de travail et offre des fonctionnalités RH complètes incluant l'assistance juridique, le recrutement et l'intégration des employés.

SIGMA-RH est une solution SIRH SaaS intelligente conçue pour les entreprises de plus de 300 employés. Cette plateforme modulaire et personnalisable intègre la gestion administrative, le recrutement, la gestion des talents, la planification des effectifs, la paie et la sécurité au travail.