Visier

4.6

Fondée en 2010 par des pionniers de la business intelligence, Visier est une plateforme leader mondiale en People Analytics propulsée par l'IA. Cette solution RH avancée transforme les données des employés et du travail en insights stratégiques exploitables. Visier offre des capacités d'analyse prédictive, de planification des effectifs et d'allocation des rémunérations grâce à sa Real-time People Data Platform. Le logiciel s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises, comptant plus de 60 000 clients dans 75 pays dont Ford, eBay, BASF et Amgen. Visier permet aux organisations d'optimiser leur capital humain et d'adapter rapidement leur stratégie RH aux changements du marché.

Vous êtes propriétaire du logiciel "Visier" ? Revendiquez votre logiciel

Secteurs d'activité

Finance/Banque

35 %

Services

30 %

Industrie

20 %

Communication/Marketing

15 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

35%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

60%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

Avez-vous déjà utilisé Visier ?

Partagez vos expériences avec d'autres acheteurs de logiciels.

Donnez-nous votre avis !

A propos

Fonctionnalités clés de Visier

Visier transforme la gestion des ressources humaines grâce à sa puissante plateforme de People Analytics. Voici les principales fonctionnalités qui font sa force :

Real-time People Data Platform - Centralise et analyse en temps réel les données RH pour des décisions stratégiques immédiates
Analyses prédictives - Anticipe les tendances comme le turnover et identifie les talents à haut potentiel
Planification stratégique des effectifs - Optimise l'allocation des ressources humaines en fonction des besoins futurs
Allocation des rémunérations - Assure l'équité salariale et optimise les budgets de rémunération
Tableaux de bord personnalisables - Visualise les KPIs RH critiques pour prendre des décisions éclairées

Les innovations attendues incluent l'intégration avancée du machine learning pour la prévision des besoins en compétences, des outils d'engagement employés basés sur l'IA, et des analyses de bien-être prédictives.