Logiciels Ressources Humaines

eloomi est une plateforme LMS (Learning Management System) intuitive qui facilite la formation des employés. Elle permet de créer des contenus d'apprentissage personnalisés, d'intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs et d'optimiser la gestion des talents grâce à des outils de microlearning et de feedback à 360 degrés.

emPerform est un logiciel de gestion des performances des employés conçu pour les entreprises de 200 à 3000 employés. Il offre des fonctionnalités complètes d'évaluation, de gestion des objectifs, de feedback à 360°, de planification de développement et de gestion de la rémunération dans une plateforme flexible et abordable.

BrightMove est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) pour le recrutement, offrant des fonctionnalités dédiées aux agences, cabinets de recrutement et services RH. Il permet de désigner et placer des candidats efficacement avec un système simple mais puissant de gestion du processus de recrutement.

E-TIPI est une plateforme LMS/LXP complète dédiée à la formation en entreprise. Ce logiciel de gestion d'apprentissage propose des fonctionnalités de création de cours, d'apprentissage collaboratif, de gamification et de suivi personnalisé pour transformer les organisations en écosystèmes apprenants.

Mercer Mettl Talent Assessments est une plateforme d'évaluation des talents et de recrutement offrant des outils de tests personnalisables pour mesurer les compétences, la personnalité et les capacités analytiques des candidats dans un environnement sécurisé, optimisant ainsi le processus d'acquisition de talents.

NICE Workforce Management est une solution avancée de gestion des effectifs pour les centres de contact, propulsée par l'IA et le machine learning. Cet outil permet de créer des prévisions précises, d'optimiser les plannings, et d'équilibrer les besoins opérationnels avec la satisfaction des employés grâce à des ajustements dynamiques des horaires.

Trakstar Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) basée sur le cloud qui simplifie la formation en ligne. Ce logiciel propose une solution intuitive pour former employés, clients et partenaires à distance avec des fonctionnalités de création de cours, suivi des performances et apprentissage mobile.

Kissflow est un logiciel BPM (Business Process Management) sans code permettant aux entreprises d'automatiser leurs processus métiers. Il offre des fonctionnalités de création de workflows, gestion de projets, collaboration d'équipe et intégration avec d'autres applications, le tout sur une plateforme intuitive.

Verint Workforce Management est une solution de planification humaine et de gestion de la force de travail pour les centres de contact. Ce logiciel cloud permet d'automatiser les prévisions, optimiser les plannings des employés, gérer la performance et réduire les coûts opérationnels grâce à une allocation efficace des ressources.

Cornerstone Recruiting est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui optimise l'acquisition de talents. Cette solution offre des fonctionnalités complètes de recrutement incluant le sourcing de candidats, la gestion des entretiens, l'onboarding et des analyses de performance pour les organisations de toutes tailles.

Jobvite est une solution complète de recrutement et d'acquisition de talents. Ce logiciel ATS (système de suivi des candidatures) propose des fonctionnalités de marketing de recrutement, de parrainage, d'entretien vidéo et d'intégration, optimisant l'ensemble du processus de recrutement pour les équipes internes.

iCIMS Talent Cloud est une plateforme complète de recrutement et gestion des talents qui facilite l'acquisition, la rétention et le développement des employés. Elle propose des fonctionnalités d'attraction de candidats, d'engagement, de recrutement et d'évolution professionnelle, soutenues par l'IA pour optimiser les processus RH.

Cornerstone Learning SBX est une solution cloud de gestion des talents et de formation en ligne. Ce logiciel LMS (Learning Management System) offre des fonctionnalités unifiées de formation, apprentissage social, classe virtuelle, et développement des compétences, le tout sur une plateforme intelligente et sécurisée.

Broadbean est un logiciel de recrutement et solution pour cabinets de recrutement qui permet d'accélérer le processus d'acquisition de talents. Ses fonctionnalités principales incluent la diffusion d'offres d'emploi sur plusieurs plateformes et l'accès rapide aux candidats, optimisant ainsi temps et ressources.

Deltek Maconomy est une solution PSA (Professional Services Automation) intégrée aux fonctionnalités CRM et de gestion financière. Conçue pour les entreprises de services professionnels, elle offre une gestion complète des projets, de la comptabilité et du reporting en temps réel pour optimiser les performances opérationnelles.

Daxtra est une solution d'automatisation intelligente pour le recrutement qui offre l'analyse de CV, la recherche sémantique, le matching candidats/postes et l'agrégation multilingue. Intégrable avec la plupart des CRM et ATS, il s'adresse aux agences et services de recrutement internes.

Ostendi est une solution RH complète spécialisée dans l'évaluation 360° des compétences. Cette suite d'outils permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, en optimisant l'intégration, la collecte de feedback, la gestion documentaire et le développement de carrière.

Talent Development est une solution avancée de développement des talents utilisant l'IA pour optimiser les feedbacks managériaux. Cet outil RH propose des programmes de feedback personnalisables, des outils de performance IA, une analyse des microcultures et une intelligence des compétences pour favoriser la croissance continue des équipes.

Forma LMS est une plateforme d'e-learning open source destinée aux entreprises. Cet outil LMS (Learning Management System) offre une gestion flexible des utilisateurs, des certificats intégrés, une personnalisation complète, des fonctionnalités de reporting et une gestion des compétences avancée.

Recruit CRM est un système ATS + CRM spécialement conçu pour les cabinets de recrutement. Il offre une gestion complète des candidats, clients et offres d'emploi, tout en intégrant des fonctionnalités d'IA pour automatiser le processus de recrutement, comme le tri de CV et la correspondance des candidats.