SommaireLa solution CEGID Paie sérénité
CEGID accélère la gestion et la production de vos bulletins de paie. C’est une offre particulièrement innovante qui s’adresse directement aux collaborateurs d’un cabinet d’expertise comptable.Initialement, une offre similaire existait avec la solution Quadratus QuadraPaie. Mais cette dernière a été rachetée par CEGID afin de l’implémenter avec de nouvelles fonctionnalités.
Paie Sérénité assure la prise en charge complète des dossiers de paie avec un niveau de personnalisation particulièrement important. De ce fait, le collaborateur issu du pôle social se libère de différentes tâches qui lui incombent pour se concentrer essentiellement sur les prestations de développement et de conseil.
Paie Sérénité propose différents avantages comme l’accélération de la création des nouveaux dossiers de paie. La solution prend en charge la création des nouveaux dossiers par rapport à des profils spécifiques et la création de nouvelles lignes. De plus, vous bénéficiez d’une sécurité totale en parfaite adéquation avec la réglementation en vigueur.
La sécurité sur la gestion de la paie est absolument indispensable. Une équipe de spécialistes travaille sur les mises à jour de la solution afin de vous proposer une veille sociale et conventionnelle.
C’est une solution flexible qui vous permettra de travailler en toute sérénité. Le prélèvement à la source, les heures supplémentaires exonérées et défiscalisées, la fusion des régimes de retraite complémentaire sont des notions parfaitement intégrées dès le départ.
Le logiciel s’avère clé en main dès le départ. Même si au premier abord le paramétrage n’est pas des plus évidents, vous bénéficiez de l’expertise de spécialistes pour que la configuration soit prête à l’emploi.
Le paramétrage s’effectue en fonction de votre convention collective et en y intégrant bien évidemment toutes les spécificités de votre activité concernant le profil des salariés, les contrats de prévoyance et les contrats de mutuelle.
EBP vous garantit une solution autonome avec un paramétrage personnalisé et l’ensemble des mises à jour conventionnelles. Vous n’aurez aucun mal à éditer les déclarations sociales et les bulletins en utilisant la télédéclaration PAS et DSN.
Le tableau de bord demeure particulièrement intuitif avec de très nombreux indicateurs visuels et des notifications pour éviter les fausses manipulations.
Si vos collaborateurs se posent certaines questions sur la légalité des informations inscrites sur les bulletins de paie, vous pouvez les rassurer dès à présent. La solution apporte tous les éléments nécessaires en cas de contrôle interne ou en cas de contrôle extérieur comme avec l’URSSAF.
Vous augmentez votre productivité, tout en utilisant le plein potentiel de l’applicationSe dit souvent application mobile. Se télécharge à titre gratuit ou payant depuis le système d’exploitation d’un smartphone ou d’une tablette.. Différentes fonctionnalités sont personnalisables, tout en respectant les règles de confidentialité. Paie Sérénité paramètre les OD de salaire, la confidentialité d’un dossier, l’analytique, la séparation et la fusion du dossier paie. Grâce à cela, vous êtes en mesure de développer de nouveaux services s’articulant autour du contrôle des reprises. Vos équipes pourront alors s’attarder sur des tâches et privilégiez la relation client plutôt que des opérations administratives répétitives.
Pour utiliser la solution Paie Sérénité, trois formules sont à votre disposition à partir de 169 € hors taxes par mois.
EBP logiciel paie compatible DSN
Dans un milieu où les évolutions légales sont permanentes, il est important d’être accompagné par un logiciel de paie qui vous assure une excellente fiabilité et une conformité permanente. Peu importent vos besoins et la taille de votre entreprise, EBP vous assure une solution efficiente pour gérer les déclarations sociales et vos bulletins de paie.
La sécurité sur la gestion de la paie est absolument indispensable. Une équipe de spécialistes travaille sur les mises à jour de la solution afin de vous proposer une veille sociale et conventionnelle.
C’est une solution flexible qui vous permettra de travailler en toute sérénité. Le prélèvement à la source, les heures supplémentaires exonérées et défiscalisées, la fusion des régimes de retraite complémentaire sont des notions parfaitement intégrées dès le départ.
Le logiciel s’avère clé en main dès le départ. Même si au premier abord le paramétrage n’est pas des plus évidents, vous bénéficiez de l’expertise de spécialistes pour que la configuration soit prête à l’emploi.
Le paramétrage s’effectue en fonction de votre convention collective et en y intégrant bien évidemment toutes les spécificités de votre activité concernant le profil des salariés, les contrats de prévoyance et les contrats de mutuelle.
EBP vous garantit une solution autonome avec un paramétrage personnalisé et l’ensemble des mises à jour conventionnelles.
Vous n’aurez aucun mal à éditer les déclarations sociales et les bulletins en utilisant la télédéclaration PAS et DSN. Le tableau de bord demeure particulièrement intuitif avec de très nombreux indicateurs visuels et des notifications pour éviter les fausses manipulations.
