Logiciels Ressources Humaines

Beeline est un système de gestion des fournisseurs (VMS) pionnier dans la gestion de main-d'œuvre contingente. Cette plateforme offre une visibilité complète sur les effectifs externes, avec des expériences utilisateur personnalisées, une connectivité approfondie via le réseau de partenaires et des analyses en temps réel pour optimiser les ressources externes.

Oracle Fusion Cloud HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur le cloud. Cet outil RH permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités de recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, et analytique RH avancée.

TEAMS RH est une solution complète de gestion des ressources humaines qui centralise toutes les activités RH de l'entreprise. Cette plateforme intelligente propose des modules de gestion des congés, planning du personnel, analytics RH, paie et suivi du cycle de vie complet des collaborateurs de l'embauche à la retraite.

Forma LMS est une plateforme d'e-learning open source destinée aux entreprises. Cet outil LMS (Learning Management System) offre une gestion flexible des utilisateurs, des certificats intégrés, une personnalisation complète, des fonctionnalités de reporting et une gestion des compétences avancée.

AI Field Management est une plateforme de gestion des interventions terrain intelligente, offrant GPS intégré et traduction en plus de 100 langues. Idéale pour les entreprises avec des techniciens mobiles, elle facilite la planification, l'affectation du personnel et optimise les opérations terrain à partir de 5$/licence/mois.

Psyft 360 Degree Feedback est un outil d'évaluation des performances qui permet de recueillir des retours anonymes et confidentiels auprès des collaborateurs. Totalement personnalisable et mobile-friendly, il offre des analyses de compétences et d'écarts, idéal pour accompagner les évaluations professionnelles.

Bizneo HR est une solution complète de gestion des ressources humaines proposant plus de 16 modules personnalisables. Ce logiciel RH permet d'optimiser les processus de recrutement, gestion des absences, évaluations de performance et contrôle des temps, réduisant la charge opérationnelle de plus de 35%.

ExamOnline est une plateforme complète d'évaluation en ligne dédiée aux examens, tests de recrutement et certifications. Elle offre des fonctionnalités de création de tests, surveillance à distance, notation automatique et analyses détaillées des résultats, idéale pour les établissements d'enseignement et entreprises.

So'Horsys est un logiciel de gestion des ressources humaines spécialement conçu pour les PME françaises. Il propose des fonctionnalités complètes pour la gestion des absences, des feuilles de temps, la planification des horaires et la génération de rapports RH automatisés.

Acorn PLMS est un système de gestion de l'apprentissage par la performance (PLMS) qui connecte formation et performance professionnelle. Cette solution IA aligne l'apprentissage individuel aux objectifs organisationnels, guide les apprenants dans leur développement, et mesure l'impact réel des formations sur la performance.

Axonify est un LMS (Learning Management System) spécialement conçu pour les employés de première ligne. Ce logiciel de formation se démarque par ses fonctionnalités de microlearning, de gamification et de communication d'équipe, optimisées pour s'intégrer parfaitement dans le flux de travail quotidien.

Coorpacademy est une plateforme LXP (Learning Experience Platform) innovante proposant des solutions de formation en ligne engageantes. Ce logiciel de gestion de l'apprentissage (LMS) permet aux entreprises d'offrir des formations digitales efficaces, accessibles sur mobile, avec un contenu pédagogique personnalisable et des analyses de progression détaillées.

HR4 est une plateforme complète de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de développement et de fidélisation des talents. Cette solution numérique intégrée inclut un système de suivi des candidatures, gestion des horaires, pointage mobile et système de formation en ligne.

Instaff est un logiciel de ressources humaines offrant des portails libre-service pour le personnel (ESS) et des fonctionnalités RH légères. Il permet la gestion dématérialisée des bulletins de paie, un annuaire des employés, la gestion documentaire, le suivi des congés et la gestion du temps de travail.

Lanteria HR est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur SharePoint. Cet outil d'automatisation RH permet de centraliser les données des employés, gérer les processus de recrutement, d'intégration, d'évaluation des performances, de suivi des congés, et offre des fonctionnalités d'analyse et de reporting avancées.

Ninox est une plateforme de création d'applications low-code/no-code qui permet aux PME de développer leurs propres solutions métier personnalisées. L'outil intègre fonctionnalités CRM, ERP, RH et comptabilité dans une interface unique, favorisant la collaboration d'équipe et s'intégrant avec les services Google et autres outils essentiels.

People Element est une plateforme d'expérience et d'engagement employés conçue pour les PME. Cette solution cloud tout-en-un permet de créer des enquêtes personnalisées tout au long du cycle de vie des employés, avec distribution par SMS, email ou appels sortants, offrant analyses en temps réel et planification d'actions automatisée.

Spot est un outil de signalement et de gestion de cas de harcèlement et discrimination en milieu professionnel. Ce logiciel de conformité réglementaire permet un signalement anonyme sécurisé, facilite la communication entre employés et RH, et offre une gestion complète des incidents grâce à une plateforme conçue par des psychologues.

Teamflect est un outil de gestion des performances et d'engagement des collaborateurs intégré à Microsoft Teams. Il permet de définir des objectifs (OKR), organiser des entretiens individuels, réaliser des évaluations de performance et offrir reconnaissance et feedback aux employés, même en télétravail.

Workhuman Social Recognition est une plateforme de reconnaissance des employés qui s'intègre aux solutions RH. Cet outil permet de valoriser les contributions individuelles, célébrer les accomplissements professionnels et personnels, et mesurer l'impact de la reconnaissance sur la performance et l'engagement des équipes.