Collage HR est une plateforme bilingue de gestion des ressources humaines conçue pour les PME canadiennes. Elle offre des fonctionnalités complètes incluant la gestion des dossiers employés, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, le recrutement et les évaluations de performance.
Crew est une application de messagerie professionnelle qui intègre un calendrier intuitif et un système de communication rapide dans une interface simple d'utilisation. Conçue pour les équipes de terrain, elle optimise la coordination des opérations, facilite la planification et le staffing, tout en renforçant la culture d'entreprise grâce à des fonctionnalités de reconnaissance et de motivation.
Decision Critical Enterprise Modeling est un outil de modélisation d'entreprise basé sur le cloud, idéal pour la planification stratégique et la prise de décision. Il offre des fonctionnalités de modélisation dynamique, de budgétisation à base zéro et permet aux équipes sans formation préalable de créer des modèles opérationnels et financiers clairs.
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Dext est un logiciel de pré-comptabilité conçu pour les entreprises et experts-comptables. Il automatise la collecte et la saisie des pièces comptables, simplifie la gestion des notes de frais et offre un point de collecte unique pour la transmission des documents vers la comptabilité.
Homebase est un logiciel de gestion des horaires et de suivi du temps pour petites entreprises locales. Cet outil offre la planification des équipes, le pointage automatisé, la communication centralisée, la gestion de la paie et l'aide à la conformité avec les lois du travail.
Humanforce est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre, du temps et de l'engagement des collaborateurs. Cet outil RH offre des fonctionnalités de pointage, planning du personnel, gestion de présence, analyse RH et systèmes de paie adaptés aux secteurs de l'hôtellerie, l'aviation et la sécurité.
Kissflow est un logiciel BPM (Business Process Management) sans code permettant aux entreprises d'automatiser leurs processus métiers. Il offre des fonctionnalités de création de workflows, gestion de projets, collaboration d'équipe et intégration avec d'autres applications, le tout sur une plateforme intuitive.
SAP Litmos est une solution LMS (Learning Management System) complète créée en 2007. Elle offre une plateforme de formation en ligne intuitive pour les entreprises avec des fonctionnalités de microlearning, gamification, apprentissage mobile et un contenu pédagogique riche dans 35 langues.
OrangeHRM est une solution complète de gestion des ressources humaines (SIRH) qui offre des fonctionnalités essentielles comme le suivi des congés, la gestion des performances, les ressources humaines administratives et le recrutement. Conçu pour être modulaire et adaptable, il répond aux besoins RH des entreprises de toutes tailles.
SAP ECC est un logiciel ERP (Enterprise Resource Planning) complet qui permet aux entreprises de gérer leurs processus clés. Il offre des fonctionnalités intégrées pour les achats, la production, le service client, les ventes, la finance et les RH, avec un accès basé sur les rôles.
Sage Accounting est un logiciel de comptabilité cloud destiné aux petites entreprises. Il simplifie la gestion financière avec des fonctionnalités de facturation, suivi des dépenses, gestion des comptes fournisseurs, reporting financier et grand livre général, accessibles partout et à tout moment.
Sciforma est un logiciel de gestion de projets et de portefeuilles (PPM) qui permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources et projets stratégiques. L'outil propose des fonctionnalités complètes de planification, gestion des risques, suivi budgétaire, allocation des ressources et tableaux de bord pour les portfolios de projets.
SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents conçue pour les équipes de recrutement. Ce logiciel ATS offre des fonctionnalités complètes pour automatiser les processus de recrutement, éliminer la saisie manuelle des données et centraliser toutes les informations relatives aux candidats dans un système unique.
TestGorilla est un logiciel d'évaluation et de recrutement qui permet de filtrer efficacement les candidats grâce à une bibliothèque complète de tests de compétences, d'aptitudes cognitives et de personnalité. Il automatise la présélection des candidats avec des évaluations personnalisables et une notation instantanée.
UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) qui intègre la gestion RH, la paie complexe, la gestion des talents et la gestion de la main-d'œuvre adaptée à chaque secteur. Cet outil place les collaborateurs au centre de la stratégie d'entreprise grâce à des recommandations basées sur l'IA.
Verint Workforce Management est une solution de planification humaine et de gestion de la force de travail pour les centres de contact. Ce logiciel cloud permet d'automatiser les prévisions, optimiser les plannings des employés, gérer la performance et réduire les coûts opérationnels grâce à une allocation efficace des ressources.
Workforce.com est une solution de gestion des ressources humaines (HCM) spécialement conçue pour les entreprises employant du personnel horaire. Ce logiciel propose planification automatisée, pointage, gestion des présences, conformité du travail, intégration de la paie et prévision AI pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
ZScheduling est un logiciel de planning du personnel qui permet aux entreprises d'optimiser l'attribution des charges de travail. Doté d'une IA prédictive (ZForecast), il analyse les flux de travail pour réduire les erreurs, éviter les retards et accroître l'efficacité opérationnelle.
tamigo est une solution cloud de gestion des effectifs spécialisée pour le commerce de détail et l'hôtellerie. Ce logiciel permet la planification des quarts de travail, le suivi du temps de travail, la gestion des absences, l'analyse RH et la préparation de la paie, optimisant ainsi les coûts de main-d'œuvre.
ADP Workforce Now est une solution de gestion RH complète pour les entreprises de 50 employés ou plus. Cette plateforme cloud tout-en-un intègre la gestion des ressources humaines, paie, avantages sociaux, gestion des talents, suivi du temps et outils d'analyse avancés.
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Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.
Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :
Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :
Les profils utilisateurs comprennent :
Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.
Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :
SIRH complets :
Logiciels de paie et administration du personnel :
Logiciels spécialisés par domaine RH :
Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.
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