Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.

Billdu est un logiciel de facturation conçu pour les auto-entrepreneurs et petites entreprises. Cette solution offre des fonctionnalités de création de devis, facturation récurrente, traitement des paiements, gestion des notes de frais et paiements mobiles, accessible sur tous les appareils.

Cornerstone Recruiting est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui optimise l'acquisition de talents. Cette solution offre des fonctionnalités complètes de recrutement incluant le sourcing de candidats, la gestion des entretiens, l'onboarding et des analyses de performance pour les organisations de toutes tailles.

Jobvite est une solution complète de recrutement et d'acquisition de talents. Ce logiciel ATS (système de suivi des candidatures) propose des fonctionnalités de marketing de recrutement, de parrainage, d'entretien vidéo et d'intégration, optimisant l'ensemble du processus de recrutement pour les équipes internes.

Nos experts

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

ServiceNow HR Service Delivery est une suite d'applications RH intégrée qui modernise l'expérience collaborateur. Cet outil SIRH offre un point d'accès unique pour toutes les demandes des employés, qu'il s'agisse de requêtes simples ou de processus complexes comme l'onboarding, tout en augmentant la productivité des équipes RH.

iCIMS Talent Cloud est une plateforme complète de recrutement et gestion des talents qui facilite l'acquisition, la rétention et le développement des employés. Elle propose des fonctionnalités d'attraction de candidats, d'engagement, de recrutement et d'évolution professionnelle, soutenues par l'IA pour optimiser les processus RH.

Oracle Field Service Cloud est une solution cloud de gestion des services sur le terrain, développée sur une technologie prédictive qui optimise les déplacements des techniciens. Ce logiciel offre des fonctionnalités de prévision, planification des capacités, routage intelligent et communication client, permettant aux entreprises de réduire les coûts opérationnels tout en améliorant la satisfaction client.

ADP Vantage HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) destinée aux grandes entreprises. Ce système RH stratégique offre des fonctionnalités de recrutement, gestion des talents, paie, administration des avantages sociaux, gestion du temps et analytique RH avancée pour optimiser tout le cycle de vie des employés.

Talent Development est une solution avancée de développement des talents utilisant l'IA pour optimiser les feedbacks managériaux. Cet outil RH propose des programmes de feedback personnalisables, des outils de performance IA, une analyse des microcultures et une intelligence des compétences pour favoriser la croissance continue des équipes.

Chamilo LMS est une plateforme d'apprentissage en ligne (LMS) open source conçue pour la formation à distance. Elle offre un système complet de gestion de cours, compatible SCORM et xAPI, avec des fonctionnalités avancées comme les examens complexes, la génération de certificats et la gestion des compétences.

Guider est une plateforme de mentorat primée qui aide les grandes entreprises à transformer leur culture organisationnelle. Ce logiciel de gestion des talents propose une mise en correspondance mentor-mentoré, un reporting avancé et des solutions personnalisées pour améliorer la rétention et l'engagement des collaborateurs.

Learning Lab est une plateforme LMS (Learning Management System) destinée aux moyennes et grandes entreprises qui valorisent l'image de marque. Elle offre des fonctionnalités de gamification, questionnaires, statistiques avancées, forum, chat et compatibilité SCORM pour créer des expériences d'apprentissage personnalisées et esthétiques.

Teachfloor est une plateforme d'apprentissage par cohorte (Learning Management System) qui permet de créer et vendre des cours en ligne. Elle propose des outils de création de cours intuitifs, des fonctionnalités d'apprentissage collaboratif, et la gestion des paiements en ligne sous votre propre marque.

irma logo
4.9
Drapeau français Logiciel Français

Irma est un logiciel de gestion et prévision de trésorerie conçu pour les indépendants et TPE/PME. Il se synchronise avec vos outils de facturation et comptes bancaires pour offrir des prévisions précises, optimiser votre BFR et gérer efficacement vos encaissements et relances.

ExamOnline est une plateforme complète d'évaluation en ligne dédiée aux examens, tests de recrutement et certifications. Elle offre des fonctionnalités de création de tests, surveillance à distance, notation automatique et analyses détaillées des résultats, idéale pour les établissements d'enseignement et entreprises.

Ramp logo
4.8

Ramp est une solution de gestion financière tout-en-un qui combine cartes d'entreprise avec gestion des dépenses, paiements de factures et gestion des fournisseurs. Ce logiciel de finance d'entreprise permet d'automatiser les opérations financières tout en aidant les entreprises à économiser en moyenne 5% et à clôturer leurs comptes 8 fois plus rapidement.

SkyPrep est une plateforme LMS (Learning Management System) qui automatise la formation des employés. L'outil propose une interface intuitive et personnalisable, permettant le téléchargement de tout type de fichier, la création d'évaluations et la génération de rapports détaillés pour optimiser l'apprentissage en ligne.

Drapeau français Logiciel Français

Systeme.io est une plateforme marketing tout-en-un intégrant des fonctionnalités de CRM et marketing automation. Elle permet de créer des tunnels de vente, gérer des programmes d'affiliation, développer des cours en ligne et automatiser les campagnes email pour optimiser votre business en ligne.

Wallester Business est une solution de gestion financière d'entreprise proposant des cartes de paiement Visa intelligentes. Cet outil de gestion bancaire et paiements permet la création instantanée de cartes, le suivi des dépenses, la configuration de limites et offre un contrôle budgétaire efficace via une plateforme intuitive et une application mobile.

Agendrix est un logiciel de gestion de planning et de suivi du temps de travail pour petites entreprises. Cette solution simplifie la création des horaires, la gestion des présences, le suivi des heures travaillées et facilite la communication avec les équipes grâce à des fonctionnalités de messagerie intégrées.

Airbase est une plateforme de gestion des dépenses conçue pour les entreprises de 100 à 5000 employés. Cet outil combine l'automatisation des comptes fournisseurs, la gestion des dépenses et les cartes d'entreprise en une solution intégrée, permettant un contrôle total du processus de dépense, de la demande au paiement.

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Questions fréquemment posées

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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