Logiciels Ressources Humaines

Highered est une plateforme d'événements virtuels pour le recrutement, permettant aux employeurs et universités d'organiser des webinaires et salons de recrutement en ligne. Elle offre des fonctionnalités de messagerie instantanée, vidéoconférence, assistance en direct et analyses de performance.

Jobilla est une solution de recrutement numérique qui combine les fonctionnalités d'un ATS avec des outils de marketing de recrutement. Elle permet d'attirer des candidats passifs, de réduire les coûts de recrutement et d'accélérer le processus d'embauche pour les RH et agences de recrutement.

LinkedIn Learning est une plateforme LXP/LMS offrant des formations en ligne professionnelles. Elle propose des cours dispensés par des experts dans les domaines des affaires, de la technologie et des métiers créatifs, avec certification intégrable au profil LinkedIn.

Loxo est une plateforme intelligente de recrutement intégrant ATS, CRM et marketing automation pour les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes. L'outil permet l'automatisation du sourcing, la recherche de coordonnées et le suivi complet des candidats du repérage à l'intégration.

Manatal est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) de recrutement basé sur le cloud qui rationalise le processus de recrutement du sourcing à l'intégration. Il offre des fonctionnalités d'IA et d'enrichissement des réseaux sociaux, une gestion collaborative des candidats et des outils de reporting avancés.

My Silae est un logiciel SIRH complet qui simplifie la gestion RH et la paie. Cette solution propose des fonctionnalités d'onboarding, de gestion administrative des collaborateurs, de suivi des congés/absences, et d'exportation des variables de paie pour les entreprises de toutes tailles.

Teamtailor est un système de suivi des candidatures (ATS) et une plateforme de marque employeur qui combine recrutement et marketing RH. Ce logiciel offre un site carrière personnalisable, l'automatisation des tâches, des outils IA et des analyses de données pour optimiser le processus de recrutement.

TrackingTime est un outil de gestion du temps et de suivi des tâches conçu pour optimiser la productivité des équipes. Il offre des fonctionnalités de suivi du temps manuel ou automatique, de gestion de projets, et de rapports détaillés pour une visibilité complète sur l'utilisation du temps de travail.

Tribepad est un système de suivi des candidatures (ATS) conçu pour les grandes entreprises de plus de 1000 employés. Ce logiciel de recrutement offre une gestion complète du processus d'embauche, avec des flux de travail personnalisables, un reporting puissant et des fonctionnalités avancées d'onboarding.

Workable est une solution complète de gestion des ressources humaines combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et un système de gestion des employés. Ce logiciel RH tout-en-un permet de simplifier le recrutement grâce à l'IA, d'automatiser les tâches administratives et de gérer efficacement les congés et les données des employés.

iSmartRecruit est un système ATS et CRM dédié au recrutement qui combine la gestion des candidatures et la relation client. Cet outil offre des fonctionnalités d'automatisation, d'IA pour le sourcing, un suivi complet des candidats et une interface intuitive pour les cabinets de recrutement et services RH.

AttendanceBot est un système de gestion de présence et de congés intégré à Slack et Microsoft Teams. Il permet le suivi du temps de travail, la gestion des absences, des congés payés et du télétravail, tout en facilitant la facturation client et le suivi de projet.

BRIDGE est une plateforme LMS (Learning Management System) combinée à des outils de gestion des performances. Elle offre des fonctionnalités de formation, d'entretiens individuels, de définition d'objectifs, de plans de carrière et d'évaluation des talents pour optimiser le développement professionnel.

Beehire est un logiciel de recrutement qui facilite la gestion complète du processus d'embauche. Cet outil intègre la publication d'offres, la sélection des candidats, les évaluations et le suivi des candidatures dans une plateforme unique et intuitive.

Breezy est un système de suivi des candidatures (ATS) qui optimise le processus de recrutement. Ce logiciel RH offre l'automatisation de la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, la planification des entretiens et le suivi des candidatures, idéal pour les équipes de toutes tailles.

CakeHR (Sage HR) est un logiciel de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH. Ses fonctionnalités incluent la gestion des congés, le pointage, les feuilles de temps, le recrutement, l'évaluation des performances et le suivi des dépenses, idéal pour les PME.

Clockify est un logiciel de suivi de temps gratuit, spécialisé dans la gestion de projets. Il permet aux équipes de suivre la productivité et les heures facturables à travers différents projets, avec des fonctionnalités de suivi des taux horaires, de visualisation des activités en cours et de génération de rapports personnalisables.

Clockodo est un logiciel de pointage et de gestion du temps basé sur le cloud qui permet aux entreprises de suivre précisément le temps de travail. Ses fonctionnalités principales incluent le suivi du temps par employé, client et projet, la génération de rapports personnalisés et l'intégration avec des applications de facturation.

Culture Amp est une plateforme d'expérience employé qui permet aux entreprises de collecter, analyser et agir sur les retours des employés. Cet outil RH offre des fonctionnalités d'engagement, de performance, de développement et de reconnaissance des collaborateurs, le tout dans une interface intuitive basée sur des données scientifiques.

Gusto est un logiciel de paie et RH qui simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Cette solution tout-en-un automatise le calcul et le paiement des taxes, propose des avantages sociaux personnalisables et intègre des fonctionnalités modernes de gestion du personnel.