Jobilla est une solution de recrutement numérique développée pour révolutionner le processus d'embauche. Ce logiciel ATS (Applicant Tracking System) intègre des fonctionnalités avancées de marketing de recrutement pour aider les entreprises à attirer efficacement les candidats passifs. Jobilla permet de créer des stratégies personnalisées pour cibler les talents non sollicités, réduire considérablement les coûts d'acquisition et accélérer le cycle de recrutement. Les utilisateurs apprécient particulièrement son interface intuitive qui facilite la gestion des candidatures et son système d'évaluation qui permet de filtrer rapidement les profils pertinents. Conçu pour répondre aux besoins des PME comme des grandes entreprises, Jobilla s'adresse aux départements RH, agences de recrutement et chasseurs de têtes.

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Catégories

Note moyenne

4.6

Intégrations
4.2
Budget
4.4
Fonctionnalités
4.5
Ergonomie
4.7
Support client
4.8
Potentiel d'évolution
4.4
Prix

Secteurs d'activité

Services
40 %
Communication/Marketing
25 %
Finance/Banque
20 %
Industrie
15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
45%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
20%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de Jobilla

Jobilla propose un ensemble complet d'outils dédiés au recrutement moderne :
  • Marketing de recrutement ciblé - Stratégies personnalisées pour atteindre les candidats passifs et non sollicités
  • Système de suivi des candidats (ATS) - Gestion complète du pipeline de recrutement
  • Processus de candidature optimisé - Interface fluide et conviviale pour maximiser les taux de conversion
  • Filtrage automatisé des candidats - Évaluation préliminaire pour identifier rapidement les meilleurs profils
  • Tableaux de bord analytiques - Suivi des performances des campagnes de recrutement en temps réel
Les utilisateurs plébiscitent particulièrement la simplicité d'utilisation, l'efficacité des campagnes ciblées, la réduction des délais de recrutement, la qualité du support client et les intégrations avec d'autres systèmes RH.

Atouts majeurs

Attraction efficace de candidats passifs Processus de recrutement accéléré Interface utilisateur intuitive Stratégies de marketing de recrutement personnalisées

Vidéo

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Marketing with Agentforce

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Livres blancs pour Jobilla

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Livre Blanc : 7 signes indiquant que votre processus de recrutement doit être amélioré
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