Logiciels Paie

Fountain est un système de suivi des candidatures (ATS) conçu pour le recrutement à grande échelle. Cette plateforme mobile privilégie l'automatisation et les workflows personnalisables pour maintenir l'engagement des candidats, réduire les abandons et accélérer les processus d'embauche pour les entreprises gérant de grands volumes de recrutement.

MakeShift est une solution de planification humaine conçue pour faciliter la gestion des horaires du personnel. Cet outil permet de créer rapidement des emplois du temps, suivre les présences et communiquer en temps réel avec les équipes, tout en s'intégrant parfaitement avec les principales plateformes RH et de paie.

SD Worx propose un SIRH complet spécialisé dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Cette solution traite les règles de paie complexes avec des fonctionnalités de gestion des congés, pointage, recrutement, formation LMS et gestion des talents, destinée aux moyennes et grandes entreprises.

TCP TimeClock Plus est une solution cloud de gestion des temps et présences, conçue pour s'interfacer avec tous les systèmes de paie et RH du marché. Ce logiciel permet de suivre et planifier les employés, gérer les coûts de main-d'œuvre et réduire les risques de conformité réglementaire.

UKG Ready est une solution RH tout-en-un conçue pour les petites entreprises. Ce logiciel SIRH intègre la gestion des ressources humaines, la paie, la gestion des talents et du temps dans une base de données unique, offrant des workflows robustes et des rapports en temps réel via une interface mobile intuitive.

AFAS Software est une suite ERP complète avec des fonctionnalités CRM intégrées, développée par une entreprise familiale néerlandaise. Elle offre des solutions de gestion financière, RH, comptabilité, facturation et gestion des stocks adaptables à divers secteurs d'activité.

Homebase est un logiciel de gestion des horaires et de suivi du temps pour petites entreprises locales. Cet outil offre la planification des équipes, le pointage automatisé, la communication centralisée, la gestion de la paie et l'aide à la conformité avec les lois du travail.

Humanforce est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre, du temps et de l'engagement des collaborateurs. Cet outil RH offre des fonctionnalités de pointage, planning du personnel, gestion de présence, analyse RH et systèmes de paie adaptés aux secteurs de l'hôtellerie, l'aviation et la sécurité.

UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) qui intègre la gestion RH, la paie complexe, la gestion des talents et la gestion de la main-d'œuvre adaptée à chaque secteur. Cet outil place les collaborateurs au centre de la stratégie d'entreprise grâce à des recommandations basées sur l'IA.

Workforce.com est une solution de gestion des ressources humaines (HCM) spécialement conçue pour les entreprises employant du personnel horaire. Ce logiciel propose planification automatisée, pointage, gestion des présences, conformité du travail, intégration de la paie et prévision AI pour optimiser l'efficacité opérationnelle.

ADP Workforce Now est une solution de gestion RH complète pour les entreprises de 50 employés ou plus. Cette plateforme cloud tout-en-un intègre la gestion des ressources humaines, paie, avantages sociaux, gestion des talents, suivi du temps et outils d'analyse avancés.

Dayforce est une plateforme cloud complète de gestion du capital humain (HCM) qui intègre paie, RH, gestion des talents et gestion de la main-d'œuvre dans une seule application. Cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources humaines mondiales et d'optimiser leur potentiel opérationnel.

Kelio est un logiciel de gestion RH et de pointage développé par Bodet. Il centralise la gestion des présences, congés, onboarding, entretiens et formations via un portail RH collaboratif, permettant aux entreprises d'optimiser leurs processus RH et de responsabiliser managers et collaborateurs.

Rise est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui unifie RH, avantages sociaux et paie en un seul système. Cet outil offre une interface utilisateur moderne permettant de rationaliser l'administration RH tout en favorisant une culture d'entreprise positive grâce à des fonctionnalités centralisées.

TrackTik est un logiciel de gestion de la sécurité et de la main-d'œuvre conçu pour le secteur de la sécurité. Il offre des fonctionnalités de suivi des gardiens, réduction des tâches manuelles, gestion des interventions, planning du personnel et analyse de données en temps réel.

PayFit est une solution cloud de gestion de la paie et des RH qui automatise la création des bulletins de salaire, gère les déclarations administratives et offre un portail employé pour la gestion des congés et notes de frais. Idéal pour simplifier les processus RH des entreprises de toutes tailles.

SAP SuccessFactors HXM Suite est une solution complète de gestion des ressources humaines (HRM) conçue pour les entreprises de plus de 500 employés. Ce logiciel cloud facilite la gestion des talents, le recrutement, la formation, la rémunération et l'évaluation des performances.

Workday HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) basée dans le cloud. Ce système unifié centralise la gestion RH, le recrutement, la gestion des talents, la paie et l'analyse des données, intégrant l'IA et le machine learning pour aider les organisations à s'adapter aux évolutions du monde du travail.

ADP Vantage HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) destinée aux grandes entreprises. Ce système RH stratégique offre des fonctionnalités de recrutement, gestion des talents, paie, administration des avantages sociaux, gestion du temps et analytique RH avancée pour optimiser tout le cycle de vie des employés.

Oracle Fusion Cloud HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur le cloud. Cet outil RH permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités de recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, et analytique RH avancée.