Logiciels Ressources Humaines

Nakisa Workforce Planning est une solution de planification stratégique RH conçue pour les moyennes et grandes entreprises. Ce logiciel cloud offre des visualisations d'organigrammes avancées, une planification de la relève, et des outils d'analyse RH permettant d'optimiser la structure organisationnelle avec des intégrations ERP natives.

Flair.hr est une solution RH complète intégrée à Salesforce offrant une personnalisation exceptionnelle. Ce logiciel de gestion des ressources humaines couvre l'ensemble du parcours employé avec des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion des absences, de paie et d'évaluation des performances.

eloomi est une plateforme LMS (Learning Management System) intuitive qui facilite la formation des employés. Elle permet de créer des contenus d'apprentissage personnalisés, d'intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs et d'optimiser la gestion des talents grâce à des outils de microlearning et de feedback à 360 degrés.

Cornerstone LMS est une plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS) conçue pour les entreprises cherchant à développer les compétences de leurs employés. Cet outil offre une expérience d'apprentissage personnalisée, avec des fonctionnalités de formation mixte, de conformité et d'analyse des performances.

Dayforce HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) développée par Ceridian. Cette plateforme cloud tout-en-un intègre la gestion des RH, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et le planning du personnel pour optimiser l'ensemble du cycle de vie des employés.

Blackboard Learn est un puissant LMS (Learning Management System) qui transforme la formation en entreprise et l'enseignement supérieur. Cette plateforme propose des outils d'évaluation, des classes virtuelles, une communication efficace entre formateurs et apprenants, et des fonctionnalités complètes de gestion de l'apprentissage.

ServiceNow HR Service Delivery est une suite d'applications RH intégrée qui modernise l'expérience collaborateur. Cet outil SIRH offre un point d'accès unique pour toutes les demandes des employés, qu'il s'agisse de requêtes simples ou de processus complexes comme l'onboarding, tout en augmentant la productivité des équipes RH.

Cornerstone Learning SBX est une solution cloud de gestion des talents et de formation en ligne. Ce logiciel LMS (Learning Management System) offre des fonctionnalités unifiées de formation, apprentissage social, classe virtuelle, et développement des compétences, le tout sur une plateforme intelligente et sécurisée.

Beeline est un système de gestion des fournisseurs (VMS) pionnier dans la gestion de main-d'œuvre contingente. Cette plateforme offre une visibilité complète sur les effectifs externes, avec des expériences utilisateur personnalisées, une connectivité approfondie via le réseau de partenaires et des analyses en temps réel pour optimiser les ressources externes.

Oracle Fusion Cloud HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur le cloud. Cet outil RH permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités de recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, et analytique RH avancée.

Razorpay est une solution de traitement des paiements numériques conçue pour simplifier la gestion financière des entreprises. Cet outil propose des fonctionnalités d'intégration en ligne, de paiement sécurisé, et de suivi des performances, permettant aux entreprises d'accepter des paiements nationaux et internationaux avec reçus automatisés.

Akrivia HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines qui permet d'aligner les objectifs individuels avec ceux de l'entreprise. Elle offre des fonctionnalités de gestion des performances, paie, congés, présence, onboarding et liasses fiscales adaptées à divers secteurs d'activité.

Didask est une plateforme LMS (Learning Management System) alimentée par l'IA et fondée sur les sciences cognitives. Elle offre un outil-auteur intégré, une gestion de parcours Blended Learning et des fonctionnalités LXP pour créer et déployer rapidement des formations efficaces.

EchoSpan Flexible 360 est un logiciel d'évaluation à 360 degrés utilisé dans la gestion des talents et des performances. Il offre une personnalisation complète des évaluations, des échelles de notation, des rapports et dispose d'un module de planification du développement favorisant l'engagement des collaborateurs.

Leapsome est une plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés qui combine la gestion de performance, l'engagement, l'apprentissage personnalisé et la gestion des rémunérations. Elle permet aux entreprises de créer une culture de feedback efficace, favorisant ainsi la performance et la rétention des talents.

Lucca est une suite complète de logiciels RH et administratifs destinée aux PME et ETI européennes. Cette solution cloud propose la gestion des talents, des temps, des congés, des notes de frais, de la paie et des finances, permettant d'automatiser et centraliser les processus RH.

MentorcliQ est un logiciel de tutorat et de développement des talents primé, utilisé par de grandes entreprises comme Deloitte et JP Morgan Chase. Il offre des fonctionnalités avancées de gestion de programmes de mentorat, d'analyse de données et d'engagement des collaborateurs pour optimiser les stratégies de développement professionnel.

NotMe Solutions est une plateforme de signalement et gestion des cas de harcèlement et d'inconduite en milieu professionnel. Cet outil propose un système complet de signalement anonyme, d'investigation et de résolution, soutenu par l'IA pour analyser les tendances et prévenir les problèmes d'éthique en entreprise.

Together Mentoring est une plateforme de mentorat d'entreprise qui facilite le développement des talents. Ce logiciel de gestion des talents offre un algorithme d'appariement avancé, une automatisation des programmes, des rapports détaillés et des intégrations SIRH pour les organisations de plus de 100 employés.

WorkTango est une plateforme d'écoute des employés qui transforme leurs opinions en actions concrètes. Ce logiciel RH offre des enquêtes personnalisées illimitées, des tableaux de bord analytiques en temps réel et des fonctionnalités de reconnaissance, optimisant l'engagement et l'expérience collaborateur.