Leapsome
4.9
Fondée en 2016 par Kajetan Armansperg et Jenny Podewils, Leapsome est une plateforme complète de gestion des ressources humaines. Cet outil RH innovant combine gestion de la performance, engagement des employés, apprentissage personnalisé et gestion des rémunérations dans une solution intégrée. Leapsome permet d'automatiser et de simplifier tous les processus RH tout au long du cycle de vie de l'employé, de l'intégration au développement professionnel. Grâce à ses modèles d'experts, ses analyses comparatives et ses automatisations intelligentes, Leapsome aide plus de 1 600 entreprises innovantes à développer, engager et fidéliser leurs talents. Particulièrement adaptée aux PME, ETI et grandes entreprises soucieuses d'optimiser leur stratégie RH.
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Note moyenne
4.9
Ergonomie
4.9
Fonctionnalités
4.9
Intégrations
4.9
Support client
4.9
Potentiel d'évolution
4.1
Support client
4.9
Prix
Secteurs d'activité
Cibles client
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A propos
Fonctionnalités principales de Leapsome
Leapsome offre une suite complète d'outils RH interconnectés :- Gestion de la performance avec cycles d'évaluation et feedback à 360°
- Enquêtes d'engagement des employés avec analyses approfondies
- Gestion des objectifs individuels et d'équipe (OKRs)
- Parcours d'apprentissage personnalisés et automatisés
- Gestion des rémunérations et promotions
Top 5 des fonctionnalités préférées des utilisateurs
- Feedback instantané et reconnaissance entre collègues
- Analyses RH combinées reliant performance, engagement et compétences
- Templates prêts à l'emploi basés sur des bonnes pratiques
- Automatisation des entretiens 1:1 et réunions d'équipe
- Cadre de compétences personnalisable pour le développement professionnel
- Capacités d'IA avancées pour les analyses prédictives
- Outils d'analyse de l'équité salariale améliorés
- Plateforme d'apprentissage enrichie par l'IA
Atouts majeurs
Plateforme RH complète et intégrée
Analytics RH avancés
Templates d'experts prêts à l'emploi
Feedback continu et développement personnalisé
Vidéo
