Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.

Classtime est une plateforme éducative interactive pour la gestion de classe et l'évaluation des apprentissages. Cet outil permet aux enseignants de créer des quiz, des évaluations formatives et sommatives, tout en offrant un suivi des objectifs d'apprentissage et une autocorrection des travaux pour gagner du temps.

Zervant est un logiciel de facturation conçu pour les entrepreneurs, freelances et petites entreprises. Cette solution propose des fonctionnalités de création de factures personnalisées, facturation électronique et gestion du temps, permettant de transformer facilement les heures travaillées en factures professionnelles.

Google Classroom est une plateforme éducative de gestion d'apprentissage (LMS) qui facilite la collaboration entre enseignants et élèves. Cet outil permet la création de classes virtuelles, la distribution de devoirs, l'évaluation des travaux et la communication au sein d'un environnement d'apprentissage centralisé.

Nos experts

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Janitorial Manager est un logiciel de gestion de nettoyage commercial basé sur le web et sur application mobile. Cet outil permet aux entreprises de nettoyage de gérer leurs opérations quotidiennes, incluant le suivi des actifs, les inventaires, les ordres de travail, la gestion des employés et le contrôle qualité.

Zoho Workerly est un logiciel de gestion d'intérim et de pointage développé par Zoho. Cette solution permet aux agences d'intérim de gérer efficacement leurs travailleurs temporaires, de suivre les présences via une application mobile et de générer automatiquement des feuilles de temps pour faciliter la facturation.

Square Appointments est un logiciel de marketing automation et de réservation en ligne qui intègre gestion des rendez-vous, planification et traitement des paiements. Cette solution tout-en-un est idéale pour les professionnels de services nécessitant un système complet de prise de rendez-vous et de point de vente.

Explain Everything est un tableau blanc interactif en ligne conçu pour l'enseignement. Ce logiciel éducatif permet aux enseignants de créer et organiser des supports pédagogiques, réaliser des vidéos explicatives, animer des présentations interactives et concevoir des activités engageantes pour les élèves.

Reservio est un logiciel de gestion de réservation et de planification conçu pour diverses entreprises de service. Il offre des fonctionnalités de prise de rendez-vous en ligne, de gestion de calendrier, de rappels automatiques, et de gestion d'abonnements, idéal pour les salons, centres de bien-être et établissements sportifs.

Combo logo

Combo

4.7
Drapeau français Logiciel Français

Combo (RH) est une plateforme complète de gestion du personnel dédiée aux TPE et PME. Elle permet de créer facilement les plannings, gérer les congés, les absences et les heures travaillées, tout en simplifiant la paie. Intuitive et collaborative, Combo favorise la communication entre les équipes et les managers.

Loxo logo
4.6

Loxo est une plateforme intelligente de recrutement intégrant ATS, CRM et marketing automation pour les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes. L'outil permet l'automatisation du sourcing, la recherche de coordonnées et le suivi complet des candidats du repérage à l'intégration.

Ubeya est une plateforme de gestion du personnel événementiel qui simplifie la planification et l'organisation des effectifs. Cet outil tout-en-un permet de planifier, déployer, gérer, suivre et rémunérer le personnel, avec une application mobile pour les employés qui facilite le suivi des horaires et la communication.

Accelo est une solution de gestion d'entreprise complète pour les sociétés de services professionnels. Cette plateforme d'automatisation intègre CRM, gestion de projets, facturation et suivi du temps dans un système unifié, optimisant les opérations du prospect au paiement grâce à des workflows automatisés et des analyses financières en temps réel.

Kira Talent est une solution d'admission holistique pour l'enseignement supérieur, combinant entretiens vidéo à la demande et évaluations écrites. Ce logiciel aide plus de 300 écoles à rendre leur processus de sélection plus efficace et équitable, au-delà des simples notes et résultats d'examens.

Amelia est un logiciel de gestion d'événements et de réservation qui automatise la prise de rendez-vous 24h/24, 7j/7. Il propose des fonctionnalités de planning, d'agenda, de réservation en ligne et de paiement, idéal pour les professionnels des services nécessitant une gestion efficace des rendez-vous.

Leapsome est une plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés qui combine la gestion de performance, l'engagement, l'apprentissage personnalisé et la gestion des rémunérations. Elle permet aux entreprises de créer une culture de feedback efficace, favorisant ainsi la performance et la rétention des talents.

MobiWork est une solution SaaS de gestion de main-d'œuvre mobile idéale pour les entreprises disposant d'employés de terrain. Ce logiciel offre des fonctionnalités complètes d'automatisation et d'optimisation des opérations terrain, incluant la gestion des services, des équipements, de la logistique et des interventions sur mobile.

Trafft est un logiciel de gestion de rendez-vous et de planning qui permet aux entreprises de services personnels d'offrir des réservations en ligne 24/7, de créer des plannings personnalisés, d'accepter des paiements en ligne et d'automatiser les rappels pour optimiser leur activité.

Acuity Scheduling est un logiciel de planification et réservation de rendez-vous qui automatise la gestion d'agenda. Il offre des fonctionnalités de confirmation automatique, rappels par SMS, reprogrammation en libre-service et traitement des paiements, idéal pour les professionnels et entreprises de service.

Lattice est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui combine performance management, objectifs, engagement des employés, gestion des rémunérations et développement de carrière. Cet outil offre des analyses RH puissantes permettant aux entreprises d'optimiser leur stratégie de gestion du personnel.

Drapeau français Logiciel Français

Napta est un logiciel de gestion de ressources et de projets pour entreprises organisées par projet. Il offre la gestion des demandes de ressources, l'optimisation des plannings, la cartographie des compétences et le feedback 360° pour améliorer la performance des équipes.

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Questions fréquemment posées

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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