Logiciels Learning Management System
106 logiciels trouvés
Paycor est une solution complète de paie et ressources humaines pour PME. Ce logiciel RH tout-en-un permet de gérer la paie, le recrutement, l'onboarding, la gestion des talents, la planification du personnel et offre des outils d'analyse RH, le tout via une interface intuitive.
SD Worx propose un SIRH complet spécialisé dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Cette solution traite les règles de paie complexes avec des fonctionnalités de gestion des congés, pointage, recrutement, formation LMS et gestion des talents, destinée aux moyennes et grandes entreprises.
WorkJam est une plateforme de gestion des employés de première ligne qui améliore l'engagement et la productivité. Cet outil propose la gestion des tâches, des communications ciblées, de la formation mobile, des services en libre-service et un marché de planification des quarts de travail, idéal pour les entreprises avec du personnel non sédentaire.
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SAP SuccessFactors HXM Suite est une solution complète de gestion des ressources humaines (HRM) conçue pour les entreprises de plus de 500 employés. Ce logiciel cloud facilite la gestion des talents, le recrutement, la formation, la rémunération et l'évaluation des performances.
Workday HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) basée dans le cloud. Ce système unifié centralise la gestion RH, le recrutement, la gestion des talents, la paie et l'analyse des données, intégrant l'IA et le machine learning pour aider les organisations à s'adapter aux évolutions du monde du travail.
Talent Development est une solution avancée de développement des talents utilisant l'IA pour optimiser les feedbacks managériaux. Cet outil RH propose des programmes de feedback personnalisables, des outils de performance IA, une analyse des microcultures et une intelligence des compétences pour favoriser la croissance continue des équipes.
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Questions fréquemment posées
Un Learning Management System (LMS) ou système de gestion de l'apprentissage est une plateforme logicielle conçue pour administrer, documenter, suivre, rapporter et diffuser des programmes de formation en ligne. Ce type de solution digitale permet aux entreprises de :
- Centraliser tous les contenus pédagogiques en un seul endroit
- Automatiser les processus administratifs liés à la formation
- Suivre précisément la progression et les performances des apprenants
- Proposer des parcours de formation personnalisés
- Réduire les coûts liés à la formation présentielle
Un LMS efficace intègre généralement des fonctionnalités d'e-learning, de gestion des compétences, d'évaluation et de certification, tout en offrant une expérience utilisateur intuitive tant pour les formateurs que pour les apprenants.
Les Learning Management Systems s'adressent à un large éventail d'organisations et peuvent être particulièrement pertinents pour :
- Les grandes entreprises souhaitant digitaliser leurs formations internes et harmoniser leurs processus d'apprentissage
- Les PME et ETI cherchant à optimiser leurs budgets formation tout en montant en compétences
- Les organismes de formation désirant proposer des solutions d'e-learning ou de blended learning
- Les établissements d'enseignement supérieur (universités, écoles) complétant leur offre avec des cours en ligne
- Les administrations publiques nécessitant de former régulièrement leurs agents
- Les associations professionnelles offrant des parcours de certification à leurs membres
Tout organisme confronté à des besoins de formation récurrents, à grande échelle, ou avec des équipes dispersées géographiquement peut trouver dans un LMS une solution adaptée pour améliorer l'efficacité de ses formations et réduire leurs coûts.
Le marché français des Learning Management Systems est très dynamique avec plusieurs solutions plébiscitées par les entreprises :
- Moodle - Plateforme open source très répandue dans l'enseignement supérieur et adoptée par de nombreuses entreprises françaises
- 360Learning - Solution française de LMS collaborative qui met l'accent sur l'apprentissage entre pairs
- Talentsoft Learning (Cornerstone OnDemand) - Solution complète de gestion des talents intégrant un module LMS puissant
- Rise Up - Plateforme LMS française qui combine formation, communication et gestion des compétences
- Dokeos - Solution développée en France et en Belgique, particulièrement adaptée aux formations réglementaires
- Totara Learn - Alternative professionnelle à Moodle avec des fonctionnalités entreprise avancées
- Klaxoon - Solution française innovante centrée sur l'engagement et l'interactivité
Ces plateformes se distinguent par leurs fonctionnalités spécifiques (mobile learning, social learning, gamification, analytics avancés), leur facilité d'intégration avec les SIRH existants et leur conformité avec les réglementations françaises et européennes en matière de formation professionnelle et de protection des données.