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Cegid Talentsoft

Note 4.3
Cegid Talentsoft est une solution RH développée par Cegid Group, entreprise française leader dans les solutions de gestion d'entreprise. Cette plateforme de gestion des ressources humaines offre une suite complète d'outils pour digitaliser et centraliser l'ensemble des processus RH. Talentsoft permet l'acquisition et la gestion des talents, la planification des formations, le suivi des performances, et l'analyse des données RH. La solution se distingue par sa flexibilité, sa sécurité et sa capacité à s'adapter aux législations locales, ce qui en fait un choix privilégié pour les moyennes et grandes entreprises souhaitant optimiser leur gestion RH et développer le potentiel de leurs collaborateurs.

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Note moyenne

4.3

Fonctionnalités
4.7
Intégrations
4.4
Support client
4.1
Potentiel d'évolution
4.6
Budget
3.9
Budget
3.9
Prix

Secteurs d'activité

Services
35 %
Communication/Marketing
15 %
Finance/Banque
25 %
Industrie
25 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
40%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
10%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
50%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités de Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft propose une suite complète de fonctionnalités RH permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs :
  • Acquisition de talents : Processus de recrutement complet, publication d'offres, suivi des candidatures et onboarding
  • Gestion des talents : Évaluation des performances, gestion des compétences et plans de développement individualisés
  • Formation : Plateforme LMS intégrée, création de parcours d'apprentissage personnalisés et suivi des formations
  • Gestion des rémunérations : Administration des salaires, politique de rémunération et analyse des écarts
  • HR Analytics : Tableaux de bord RH, reporting avancé et aide à la décision
Les fonctionnalités les plus appréciées par les utilisateurs sont l'expérience candidat personnalisable, les outils d'évaluation des compétences, le système de gestion de la formation et les capacités d'analyse prédictive des données RH.

Atouts majeurs

Plateforme RH tout-en-un Expérience candidat personnalisable Gestion formation avancée Adaptabilité internationale

Vidéo

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