Logiciels Ressources Humaines

Q7Leader est une solution de gestion des talents qui aide les managers à développer leurs équipes. Ce logiciel de ressources humaines offre un cadre intuitif basé sur 30 ans d'expérience, favorisant un langage commun pour l'évaluation et la reconnaissance des collaborateurs à travers l'entreprise.

Didask est une plateforme LMS (Learning Management System) alimentée par l'IA et fondée sur les sciences cognitives. Elle offre un outil-auteur intégré, une gestion de parcours Blended Learning et des fonctionnalités LXP pour créer et déployer rapidement des formations efficaces.

EchoSpan Flexible 360 est un logiciel d'évaluation à 360 degrés utilisé dans la gestion des talents et des performances. Il offre une personnalisation complète des évaluations, des échelles de notation, des rapports et dispose d'un module de planification du développement favorisant l'engagement des collaborateurs.

Guider est une plateforme de mentorat primée qui aide les grandes entreprises à transformer leur culture organisationnelle. Ce logiciel de gestion des talents propose une mise en correspondance mentor-mentoré, un reporting avancé et des solutions personnalisées pour améliorer la rétention et l'engagement des collaborateurs.

Leapsome est une plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés qui combine la gestion de performance, l'engagement, l'apprentissage personnalisé et la gestion des rémunérations. Elle permet aux entreprises de créer une culture de feedback efficace, favorisant ainsi la performance et la rétention des talents.

MentorcliQ est un logiciel de tutorat et de développement des talents primé, utilisé par de grandes entreprises comme Deloitte et JP Morgan Chase. Il offre des fonctionnalités avancées de gestion de programmes de mentorat, d'analyse de données et d'engagement des collaborateurs pour optimiser les stratégies de développement professionnel.

NotMe Solutions est une plateforme de signalement et gestion des cas de harcèlement et d'inconduite en milieu professionnel. Cet outil propose un système complet de signalement anonyme, d'investigation et de résolution, soutenu par l'IA pour analyser les tendances et prévenir les problèmes d'éthique en entreprise.

Together Mentoring est une plateforme de mentorat d'entreprise qui facilite le développement des talents. Ce logiciel de gestion des talents offre un algorithme d'appariement avancé, une automatisation des programmes, des rapports détaillés et des intégrations SIRH pour les organisations de plus de 100 employés.

WorkTango est une plateforme d'écoute des employés qui transforme leurs opinions en actions concrètes. Ce logiciel RH offre des enquêtes personnalisées illimitées, des tableaux de bord analytiques en temps réel et des fonctionnalités de reconnaissance, optimisant l'engagement et l'expérience collaborateur.

iVoiceUp est une plateforme de gestion éthique et de conformité qui permet aux entreprises de détecter, gérer et analyser les cas de dénonciation. Cet outil offre un formulaire de signalement personnalisable, des analyses avancées, un suivi des tendances et une protection de l'anonymat pour favoriser une culture d'entreprise transparente.

Stafiz est un ERP complet conçu pour les entreprises de conseil et de services. Ce logiciel intègre la gestion des projets, le suivi du temps, la facturation, les ressources humaines et la gestion des dépenses. Idéal pour les SSII et cabinets de conseil nécessitant une solution tout-en-un.

Acuity Scheduling est un logiciel de planification et réservation de rendez-vous qui automatise la gestion d'agenda. Il offre des fonctionnalités de confirmation automatique, rappels par SMS, reprogrammation en libre-service et traitement des paiements, idéal pour les professionnels et entreprises de service.

ExamOnline est une plateforme complète d'évaluation en ligne dédiée aux examens, tests de recrutement et certifications. Elle offre des fonctionnalités de création de tests, surveillance à distance, notation automatique et analyses détaillées des résultats, idéale pour les établissements d'enseignement et entreprises.

FaceUp Whistleblowing System est un logiciel de lancement d'alerte qui permet aux organisations de recevoir des signalements anonymes. Cette plateforme web et mobile facilite le signalement de problèmes éthiques, de harcèlement ou de non-conformité, tout en garantissant la confidentialité des lanceurs d'alerte.

Growthspace est une plateforme de développement des compétences dédiée aux ressources humaines. Cet outil de Learning Management System permet de lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés, incluant le coaching individuel, le mentorat, la formation en équipe, avec un accès à plus de 2000 experts dans 80 domaines de compétences.

HR365 est une solution de gestion des ressources humaines qui s'intègre parfaitement à Microsoft Office 365. Ce logiciel SIRH complet gère l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités comme le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, des congés, des notes de frais et la planification.

Hrider est une solution complète de gestion des talents et RH qui permet d'optimiser l'évaluation des performances, le développement des compétences et la fidélisation du personnel. L'outil propose des évaluations à 360°, des plans de développement personnalisés et des fonctionnalités de gestion de la relève.

LearnUpon est un LMS (Learning Management System) permettant aux entreprises de déployer des formations percutantes. La plateforme propose des fonctionnalités complètes pour la gestion de l'apprentissage, le suivi des certifications et la création de cours pour employés, clients et partenaires.

Profit.co est une plateforme de gestion des OKR (Objectifs et Résultats Clés) qui facilite l'alignement stratégique dans les organisations. L'outil offre des fonctionnalités de planification stratégique, gestion de la performance, reconnaissance des employés et retour d'information à 360 degrés.

Qooper est une plateforme de mentorat et d'apprentissage collaboratif qui facilite la connexion entre collaborateurs grâce au mentorat, à la formation par les pairs et au réseautage. Elle propose des fonctionnalités de gestion de programmes, de planification automatisée et d'analyse de performances.