Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.

Webfleet est une solution de gestion de flotte et de suivi GPS développée par Bridgestone Mobility Solutions. Ce logiciel offre une vision directe du planning des véhicules, permettant d'optimiser les itinéraires, gérer la maintenance, suivre la consommation de carburant et améliorer la performance des conducteurs.

Route4Me est une solution d'optimisation d'itinéraires pour les entreprises de service terrain, vente et logistique. Ce logiciel automatise la planification des trajets, optimise les séquences de visites et intègre une application mobile avec navigation intégrée pour maximiser l'efficacité des déplacements professionnels.

Amex GBT Egencia est une solution de gestion de voyages d'affaires qui permet aux entreprises d'optimiser leurs dépenses de déplacement. Cet outil offre la conformité aux politiques de coûts, le suivi en temps réel des dépenses et des contrôles personnalisables pour une gestion efficace des voyages professionnels.

Nos experts

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Navan (anciennement TripActions) est une solution tout-en-un de gestion de voyage d'affaires et des dépenses professionnelles. Ce logiciel optimise la réservation, la gestion et le suivi des déplacements professionnels tout en simplifiant le traitement des notes de frais, offrant contrôle et visibilité en temps réel aux entreprises.

Nextbillion.ai est une solution de gestion de flotte et d'optimisation logistique qui offre des API et SDK pour la planification avancée d'itinéraires. Cet outil permet aux entreprises d'optimiser leurs routes avec plus de 50 contraintes, de générer des ETA précis et d'adapter les itinéraires à différents profils de véhicules.

Fountain est un système de suivi des candidatures (ATS) conçu pour le recrutement à grande échelle. Cette plateforme mobile privilégie l'automatisation et les workflows personnalisables pour maintenir l'engagement des candidats, réduire les abandons et accélérer les processus d'embauche pour les entreprises gérant de grands volumes de recrutement.

Beekeeper est une plateforme de communication mobile primée dédiée aux employés sans bureau. Cet outil de communication d'entreprise facilite les échanges ascendants, descendants et transversaux entre la direction et les travailleurs de première ligne, offrant une collaboration mobile en temps réel et des communications unifiées.

OptimoRoute est une solution de planification et d'optimisation d'itinéraires pour les entreprises de livraison et de services sur le terrain. Cet outil permet d'automatiser la planification des tournées, d'optimiser les trajets, de suivre les conducteurs en temps réel et d'améliorer la satisfaction client grâce à des ETAs précises.

TravelPerk est un outil de gestion de voyages d'affaires qui offre une plateforme tout-en-un pour réserver, suivre et gérer les déplacements professionnels. Il permet d'automatiser les politiques de voyage, de définir des limites de dépenses et d'optimiser les coûts tout en offrant flexibilité aux voyageurs.

Salesforce Maps est un outil de géolocalisation intégré au CRM Salesforce qui permet de visualiser, analyser et optimiser les données géographiques des entreprises. Ses fonctionnalités principales incluent la planification d'itinéraires, la gestion des interventions terrain et l'analyse territoriale pour optimiser les activités commerciales.

Merinio est un logiciel de gestion du personnel et de planning permettant aux moyennes et grandes entreprises d'optimiser leurs coûts opérationnels. Il offre des fonctionnalités automatisées de planification des effectifs, de gestion des quarts de travail et de suivi du temps de travail.

Drapeau français Logiciel Français

AntsRoute est un logiciel de planification et d'optimisation de tournées développé par Antsway. Cette solution cloud permet aux entreprises de gérer efficacement leurs livraisons et interventions grâce à la planification automatisée, l'optimisation des itinéraires, le suivi en temps réel et les notifications clients.

ExpensePoint est une solution de gestion des notes de frais qui automatise entièrement le processus de rapports de dépenses. Ce logiciel permet aux employés de créer, soumettre et faire approuver leurs notes de frais en ligne, avec capture de reçus et intégration des cartes de crédit.

Planyo est un système de réservation en ligne polyvalent pour les entreprises de services. Cet outil offre des fonctionnalités complètes de gestion des réservations, d'intégration avec divers systèmes (site web, comptabilité, Google Agenda), et s'adapte à de nombreux secteurs comme l'hôtellerie, la location et les services sur rendez-vous.

Grayscale est une plateforme de recrutement et d'automatisation dédiée aux équipes d'acquisition de talents. Elle s'intègre aux ATS (Greenhouse, Lever, SmartRecruiters) pour faciliter l'engagement des candidats, automatiser les workflows et offrir une expérience candidat personnalisée, particulièrement efficace pour le recrutement à grande échelle.

VelocityEHS est une solution QHSE complète qui aide les entreprises à gérer leurs risques, leur conformité et leur sécurité. La plateforme propose notamment la gestion des fiches de données de sécurité (FDS), le suivi d'inventaire de produits chimiques et des fonctionnalités mobiles pour assurer la protection des employés.

Humanforce est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre, du temps et de l'engagement des collaborateurs. Cet outil RH offre des fonctionnalités de pointage, planning du personnel, gestion de présence, analyse RH et systèmes de paie adaptés aux secteurs de l'hôtellerie, l'aviation et la sécurité.

HSI Donesafe est une plateforme complète de gestion QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) qui centralise la sécurité, la conformité et la gestion des risques. Intuitif et personnalisable, ce logiciel propose des fonctionnalités de suivi d'incidents, gestion d'audits, conformité réglementaire et sécurité chimique, avec une interface sans code.

N2F logo
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N2F est une solution de gestion des notes de frais qui simplifie la digitalisation et le traitement des dépenses professionnelles. Grâce à la fonction Smart Scan, les utilisateurs peuvent photographier leurs reçus pour générer automatiquement des rapports de dépenses, tout en garantissant la conformité légale et le respect des politiques internes.

Neobrain est une plateforme d'intelligence artificielle dédiée à la gestion des talents et des compétences. Cet outil RH avancé propose quatre solutions clés : Intelligence des compétences, Place de marché des talents, Planificateur de talents et Boucle d'engagement, pour optimiser la gestion du capital humain en entreprise.

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Questions fréquemment posées

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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