Teambook
4.7
Teambook, édité par la société suisse Teambook fondée en 2012, est un logiciel de gestion et planification des ressources conçu pour optimiser l'organisation du travail. Cette solution permet aux entreprises de services professionnels de planifier efficacement leurs ressources humaines sur différents projets. Dans un contexte où la gestion optimale des talents devient cruciale, Teambook offre une visualisation claire de la disponibilité des équipes, une planification des capacités à long terme et un suivi précis du temps. Particulièrement apprécié par les agences, sociétés de conseil et entreprises de services comptant entre 10 et 100 collaborateurs, ce logiciel cloud répond aux besoins des organisations cherchant à maximiser l'efficacité de leurs ressources humaines.
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Note moyenne
4.7
Support client
4.8
Potentiel d'évolution
4.5
Support client
4.8
Fonctionnalités
4.7
Budget
4.6
Intégrations
4.3
Prix
Secteurs d'activité
Cibles client
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A propos
Fonctionnalités principales de Teambook
- Planification visuelle des ressources - Visualisez en temps réel qui travaille sur quoi avec une interface intuitive permettant d'affecter rapidement les talents aux projets.
- Gestion prévisionnelle des capacités - Planifiez vos besoins en ressources sur 24 mois glissants pour anticiper les charges de travail.
- Recherche intelligente de ressources - Identifiez les collaborateurs disponibles correspondant aux critères spécifiques de vos projets.
- Suivi du temps réel - Capturez et analysez le temps effectivement passé sur chaque projet pour une facturation précise.
- Analyses de performance - Mesurez l'efficacité des équipes et la rentabilité des projets via des tableaux de bord personnalisables.
Les utilisateurs apprécient particulièrement la facilité d'utilisation, la vue d'ensemble des disponibilités, et les fonctionnalités de planification qui font de Teambook un allié précieux pour optimiser l'allocation des ressources.
Atouts majeurs
Interface visuelle intuitive
Planification sur 24 mois
Recherche de ressources par critères
Analyse de performance détaillée
Vidéo
