Logiciels Ressources Humaines

ProProfs Training Maker est un système de gestion d'apprentissage (LMS) conçu pour les entreprises et institutions éducatives. Il permet de créer des cours en ligne, d'intégrer des évaluations, et de gérer efficacement les apprenants avec des fonctionnalités comme la certification, le suivi automatique et la compatibilité multilingue.

Psngr est un logiciel de suivi du kilométrage et de gestion des notes de frais qui automatise l'enregistrement des déplacements professionnels. L'application suit automatiquement les trajets, calcule les dépenses kilométriques et génère des rapports pour faciliter les remboursements.

PurelyHR est un système SIRH modulaire conçu pour les PME, offrant une gestion des congés robuste complétée par des outils de gestion des fichiers employés, suivi du temps, gestion de la performance, suivi des infractions et gestion des certifications. Sa flexibilité permet aux entreprises d'activer uniquement les modules nécessaires à leurs besoins.

RUN Powered by ADP est une solution de paie et de gestion RH conçue pour les petites entreprises. Ce logiciel simplifie le traitement de la paie, la gestion des taxes, le suivi du temps de travail et offre des fonctionnalités RH complètes incluant l'assistance juridique, le recrutement et l'intégration des employés.

Replicon est une solution complète de gestion de temps et de projets permettant le suivi des heures, la planification des ressources et la facturation précise. Cet outil offre une visibilité en temps réel sur les budgets et l'avancement des projets, optimisant ainsi la productivité et les cycles de facturation.

Sense est un outil avancé de recrutement et gestion des talents intégrant CRM et marketing automation. Il combine automatisation du recrutement, scoring de candidats, chatbot IA, messagerie texte et planification d'entretiens pour optimiser l'acquisition et la fidélisation des talents.

Sesame HR est un système de gestion des ressources humaines complet qui simplifie le pointage et la gestion du temps de travail. Cet outil propose des fonctionnalités de pointage multiappareils avec géolocalisation, un panneau de présence en temps réel et des options d'authentification avancées comme Face ID.

WorkRamp est une plateforme LMS (Learning Management System) dédiée à la formation et l'intégration des employés. Elle permet de créer des parcours d'apprentissage personnalisés, d'évaluer les compétences et de certifier les collaborateurs grâce à des activités interactives et des tests sur mesure.

Zoho Billing est un logiciel de facturation et de gestion d'abonnements qui permet aux entreprises de créer, gérer et automatiser leurs factures récurrentes. Il offre des fonctionnalités de traitement des paiements, de gestion des notes de frais et de personnalisation des cycles de facturation pour divers types d'entreprises.

Zoho Expense est un logiciel de gestion des notes de frais intégré à l'écosystème Zoho (CRM et Books). Cette solution automatise le traitement des dépenses professionnelles, de la saisie à la comptabilisation, en simplifiant le reporting, le contrôle des politiques de dépenses et la réconciliation des cartes bancaires.

Zoho Recruit est une solution ATS complète pour les cabinets de recrutement, intégrée au CRM. Ce logiciel de recrutement tout-en-un permet de gérer l'ensemble du processus, de la publication d'offres à l'embauche, avec des fonctionnalités de gestion des candidats, des entretiens et du reporting.

Flair.hr est une solution RH complète intégrée à Salesforce offrant une personnalisation exceptionnelle. Ce logiciel de gestion des ressources humaines couvre l'ensemble du parcours employé avec des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion des absences, de paie et d'évaluation des performances.

AllVoices est un système de signalement et de gestion de cas conçu pour le milieu professionnel moderne. Cette plateforme de ressources humaines permet aux employés de signaler anonymement des problèmes éthiques, d'inclusion ou de culture d'entreprise directement à leur direction, tout en offrant des outils d'analyse de données en temps réel.

Avature est une plateforme SaaS d'acquisition et de gestion des talents, avec des fonctionnalités de CRM pour le recrutement. Elle propose des solutions avancées pour le sourcing, le marketing RH, le suivi des candidats, l'entretien vidéo, la gestion des événements et des performances des employés.

BambooHR est un système SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) complet qui automatise les tâches administratives RH. Il propose une interface intuitive, un système de suivi des candidats, une gestion de paie, un suivi du temps de travail et un système innovant de gestion de la performance.

Canvas LMS est une plateforme de gestion de l'apprentissage (Learning Management System) développée par Instructure. Cet outil éducatif offre des fonctionnalités de création de cours, d'évaluation personnalisable, d'apprentissage vidéo et de certification numérique, le tout accessible via une interface intuitive et mobile.

Ekdesk Case Manager est un logiciel de gestion des litiges et de conformité réglementaire qui facilite la documentation complète des problèmes en milieu de travail. Cet outil permet de préparer des dossiers prêts pour la découverte juridique, simplifiant ainsi la gestion et le suivi des cas sensibles en entreprise.

Empower par AdviserPlus est une solution RH complète qui transforme la gestion des ressources humaines. Ce logiciel SIRH offre des outils de gestion d'équipe, de cas, d'absences, et génère des rapports informatifs tout en libérant les équipes RH et en améliorant la culture d'entreprise.

Freshteam by Freshworks est un logiciel de recrutement et de ressources humaines qui simplifie l'ensemble du processus RH. Il offre des fonctionnalités d'acquisition de talents, de suivi des candidats, d'onboarding, de gestion des congés et d'administration des données des employés via une interface intuitive et des applications mobiles.

Humi est un logiciel complet de gestion des ressources humaines qui centralise toutes vos données RH en un seul endroit. Il propose des fonctionnalités de gestion des avantages sociaux, suivi du temps, recrutement, paie, onboarding et évaluation de performance, conçu pour les entreprises de 5 à 1000 employés.