Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.

Stafiz est un ERP complet conçu pour les entreprises de conseil et de services. Ce logiciel intègre la gestion des projets, le suivi du temps, la facturation, les ressources humaines et la gestion des dépenses. Idéal pour les SSII et cabinets de conseil nécessitant une solution tout-en-un.

Drapeau français Logiciel Français

Axelor est une suite ERP Open Source modulaire offrant des fonctionnalités complètes de gestion d'entreprise incluant CRM, comptabilité, gestion des stocks, RH et gestion de projet. Idéale pour les PME de plus de 50 employés, elle se distingue par sa flexibilité et son interface conviviale.

Drapeau français Logiciel Français

Systeme.io est une plateforme marketing tout-en-un intégrant des fonctionnalités de CRM et marketing automation. Elle permet de créer des tunnels de vente, gérer des programmes d'affiliation, développer des cours en ligne et automatiser les campagnes email pour optimiser votre business en ligne.

Nos experts

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Teamogy est un système de gestion tout-en-un pour les agences de marketing et communication. Cet outil cloud couvre l'ensemble du processus client : prospection, budgétisation, gestion de projet, planification des ressources, suivi du temps, facturation et collaboration d'équipe.

Classter est une solution complète de gestion pour établissements d'enseignement combinant SIS, SMS, LMS, ERP et CRM en 12 modules. Cette plateforme centralisée permet de gérer inscriptions, notation, planification et communication, tout en s'intégrant avec plus de 40 outils tiers.

Classtime est une plateforme éducative interactive pour la gestion de classe et l'évaluation des apprentissages. Cet outil permet aux enseignants de créer des quiz, des évaluations formatives et sommatives, tout en offrant un suivi des objectifs d'apprentissage et une autocorrection des travaux pour gagner du temps.

Showbie est une plateforme d'apprentissage numérique conçue pour le milieu éducatif. Elle permet aux enseignants de créer et distribuer des devoirs, d'offrir des retours personnalisés et de maintenir une communication fluide avec les élèves sur n'importe quel appareil, grâce à des outils d'annotation intégrés.

Google Classroom est une plateforme éducative de gestion d'apprentissage (LMS) qui facilite la collaboration entre enseignants et élèves. Cet outil permet la création de classes virtuelles, la distribution de devoirs, l'évaluation des travaux et la communication au sein d'un environnement d'apprentissage centralisé.

Explain Everything est un tableau blanc interactif en ligne conçu pour l'enseignement. Ce logiciel éducatif permet aux enseignants de créer et organiser des supports pédagogiques, réaliser des vidéos explicatives, animer des présentations interactives et concevoir des activités engageantes pour les élèves.

Drapeau français Logiciel Français

FoxPlan est un logiciel de gestion de projets et de portefeuilles qui aide les entreprises à planifier leurs ressources, gérer leur budget et anticiper la charge de travail. Idéal pour les sociétés de services, il offre des fonctionnalités de suivi des engagements, de reporting et de visualisation des ressources.

Mapal Culture Suite est une solution de gestion RH pour l'hôtellerie et la restauration, intégrant formation du personnel, engagement des employés et conformité réglementaire. Cette plateforme tout-en-un simplifie les opérations back-office et améliore la culture d'entreprise dans le secteur de l'hospitalité.

Drapeau français Logiciel Français

BoondManager est un ERP métier complet pour les ESN et cabinets de conseil, combinant CRM, gestion de projets, RH et facturation. Cette solution SaaS intégrée optimise la gestion des prestations en régie et au forfait tout en assurant un pilotage en temps réel.

Teachmint est une plateforme ERP éducative complète qui intègre un LMS (Learning Management System) avec des fonctionnalités de gestion d'établissement scolaire. Elle offre la planification des cours, gestion des présences, admissions en ligne avec CRM, gestion financière et bibliothèque numérique pour les écoles primaires, secondaires et établissements d'enseignement supérieur.

Softdocs Etrieve est une solution de gestion documentaire et d'automatisation des processus spécialement conçue pour le secteur éducatif. Cet outil offre des fonctionnalités de formulaires électroniques, signatures numériques, flux de travail personnalisables et stockage sécurisé de contenu pour moderniser les opérations administratives des établissements d'enseignement.

Zervant est un logiciel de facturation conçu pour les entrepreneurs, freelances et petites entreprises. Cette solution propose des fonctionnalités de création de factures personnalisées, facturation électronique et gestion du temps, permettant de transformer facilement les heures travaillées en factures professionnelles.

Unifocus est un logiciel de gestion du personnel spécialisé pour l'hôtellerie et la restauration. Il offre des fonctionnalités complètes de planification, suivi des présences, gestion des performances et contrôle des coûts de main-d'œuvre dans une interface unifiée.

Rejoignez les 16 000+ entreprises qui ont obtenu leur audit gratuit !

Découvrez les meilleures solutions logicielles adaptées à vos besoins.

Questions fréquemment posées

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

100% gratuit 15 ans d'expérience logicielle Réponse en moins de 48 heures Impartial 40 000+ entreprises accompagnées

100% gratuit 15 ans d'expérience logicielle Réponse en moins de 48 heures Impartial 40 000+ entreprises accompagnées

100% gratuit 15 ans d'expérience logicielle Réponse en moins de 48 heures Impartial 40 000+ entreprises accompagnées