Crew est une application de messagerie professionnelle qui intègre un calendrier intuitif et un système de communication rapide dans une interface simple d'utilisation. Conçue pour les équipes de terrain, elle optimise la coordination des opérations, facilite la planification et le staffing, tout en renforçant la culture d'entreprise grâce à des fonctionnalités de reconnaissance et de motivation.
ADP Workforce Now est une solution de gestion RH complète pour les entreprises de 50 employés ou plus. Cette plateforme cloud tout-en-un intègre la gestion des ressources humaines, paie, avantages sociaux, gestion des talents, suivi du temps et outils d'analyse avancés.
Kelio est un logiciel de gestion RH et de pointage développé par Bodet. Il centralise la gestion des présences, congés, onboarding, entretiens et formations via un portail RH collaboratif, permettant aux entreprises d'optimiser leurs processus RH et de responsabiliser managers et collaborateurs.
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Rise est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui unifie RH, avantages sociaux et paie en un seul système. Cet outil offre une interface utilisateur moderne permettant de rationaliser l'administration RH tout en favorisant une culture d'entreprise positive grâce à des fonctionnalités centralisées.
ADP Vantage HCM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) destinée aux grandes entreprises. Ce système RH stratégique offre des fonctionnalités de recrutement, gestion des talents, paie, administration des avantages sociaux, gestion du temps et analytique RH avancée pour optimiser tout le cycle de vie des employés.
Oracle Fusion Cloud HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur le cloud. Cet outil RH permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités de recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, et analytique RH avancée.
Eurécia est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) complet et modulaire disponible en mode SaaS. Il couvre l'administration du personnel, la gestion des talents et l'engagement des collaborateurs, avec des fonctionnalités comme la gestion des congés, notes de frais, recrutement et formation.
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Un logiciel de Gestion des temps & Badgeuse est une solution numérique permettant aux entreprises de suivre, gérer et optimiser le temps de travail des employés. Ces outils remplacent les méthodes traditionnelles de pointage par des systèmes automatisés qui offrent :
Ces solutions peuvent intégrer différents dispositifs de pointage comme des badgeuses physiques, des applications mobiles, ou des logiciels sur ordinateur, et sont souvent connectées aux systèmes de paie et de RH pour une gestion administrative simplifiée.
Les logiciels de Gestion des temps & Badgeuse s'adressent à plusieurs types d'organisations :
Ces solutions sont particulièrement pertinentes dans un contexte de flexibilisation du travail (télétravail, horaires flexibles) et d'exigences accrues en matière de conformité avec le droit du travail.
En France, plusieurs logiciels de Gestion des temps & Badgeuse se distinguent par leur popularité et leurs fonctionnalités :
Le choix entre ces différentes solutions dépend généralement de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, des besoins spécifiques en matière de pointage (biométrie, badge, application mobile) et des intégrations nécessaires avec d'autres logiciels (paie, ERP, SIRH).
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