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Time and Attendance

Note 4.3
Time and Attendance, développé par Mitrefinch Ltd, est un logiciel de gestion de présence et de pointage qui sert plus de 4 000 clients à travers le monde. Cette solution s'inscrit dans la catégorie des logiciels de gestion du personnel et de planning d'équipe, essentiels pour optimiser la productivité et contrôler les coûts de main-d'œuvre. Le système permet de suivre précisément les heures travaillées, gérer les absences, planifier les quarts de travail et surveiller les coûts opérationnels liés au personnel. Particulièrement adapté aux entreprises de taille moyenne à grande (de 100 à plusieurs milliers d'employés), ce logiciel s'adresse à des organisations de tous secteurs d'activité nécessitant une gestion efficace de leur personnel sur plusieurs sites.

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Note moyenne

4.3

Support client
4.4
Potentiel d'évolution
4.0
Support client
4.4
Ergonomie
4.3
Intégrations
4.1
Budget
4.0
Prix

Secteurs d'activité

Industrie
35 %
Logistique
25 %
Services
20 %
Commerce et Négoce
20 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
30%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
40%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
30%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de Time and Attendance

Le logiciel Time and Attendance de Mitrefinch offre un ensemble complet d'outils pour la gestion efficace du personnel et du temps de travail :
  • Suivi personnalisé du temps de travail - Adapté aux habitudes de travail spécifiques de chaque entreprise avec options pour heures et quarts ajustables
  • Gestion multi-sites - Prise en charge de plusieurs emplacements et centres de paiement pour une administration centralisée
  • Contrôle des coûts opérationnels - Outils d'analyse des coûts de main-d'œuvre permettant de planifier efficacement les tâches quotidiennes et hebdomadaires
  • Gestion des quarts de travail - Répertoire et gestion des heures contractuelles pour des quarts fixes ou flexibles
  • Administration des ressources humaines - Gestion complète des informations des employés, profilage des absences et gestion des droits
Dans les prochaines années, on s'attend à voir l'intégration de l'IA pour la prévision des besoins en personnel, des outils avancés de conformité réglementaire, et des fonctionnalités mobiles améliorées pour le pointage à distance.

Atouts majeurs

Gestion multi-sites performante Planification flexible des équipes Contrôle précis des coûts Personnalisation avancée

Vidéo

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